Magasinier (H/F)

**Magasinier (H/F)**

**Centre hospitalier universitaire vétérinaire de l’École nationale vétérinaire d’Alfort**

**Catégorie : C**

**Emplois type : AGRAGACH02 Approvisionneuse / Approvisionneur d’achat ; AGRAGLOG13 Magasinière /**
**Magasinier**

**Ouvert aux agents contractuels (fondements juridiques : articles L332-6 à L332-7 du Code général de la**

**fonction publique) et aux agents en situation de handicap**

**Poste vacant**

**Présentation de**

**l’environnement**

**professionnel**

L'Ecole nationale vétérinaire d'Alfort (EnvA) est un établissement public administratif

d'enseignement supérieur et de recherche relevant du Ministère de l’Agriculture, qui

entretient des liens forts avec son environnement scientifique et universitaire (ANSES, INRA,

UPEC, INSERM ). Elle forme près de 850 élèves répartis en 6 promotions. Les

enseignements interviennent sur deux sites : à Maisons-Alfort (Val-de-Marne) et au Centre

d'Imagerie et de Recherche sur les Affections Locomotrices Equines (CIRALE) à

Goustranville (Calvados).

Installée sur un site de 10 hectares, elle fonctionne grâce à 400 personnels enseignants
- chercheurs, administratifs et techniques titulaires et contractuels.

Le Centre Hospitalier Universitaire Vétérinaire dédié aux animaux de compagnie (Chuv-Ac),

ouvert en 2009, regroupe l’ensemble de l’offre de soins pour les animaux de compagnie:
chiens, chats et Nouveaux Animaux de Compagnie (NAC). Cette structure moderne de 3

600 m2 est ouverte du lundi au vendredi de 7h30 à 18h. Un service d’urgences fonctionne

24h/24, le week-end compris. Avec plus de 35 000 actes par an, le Chuv-Ac est un des

premiers centres de référence dans sa spécialité en Europe.

**« Alfort + » : les**

**engagements de**

**l'EnvA en matière RH**

1/ Inclusion, bienveillance et vigilance.

L’EnvA affirme son engagement en matière d’égalité professionnelle et de diversité. En

clair, la lutte contre le sexisme, contre toute forme de discrimination ou de harcèlement,

contre la surconnexion, pour la promotion de valeurs de tolérance et d’exemplarité.

2/ En faveur des contractuels

L'EnvA met en œuvre une charte de gestion des contractuels, un véritable outil de

transparence et d’information.

3/ Un plan de formation bi-annuel

2

Accompagner les carrières, accompagner les personnels dans leurs souhaits d’évolution,

accompagner la professionnalisation dans certains secteurs d’activité, les objectifs de

l’EnvA en matière de formation sont ambitieux.

**Objectifs du poste**Le magasinier (H/F) a pour rôle:

- De participer à la fonction logistique du magasin : réceptionner, stocker, préparer et

distribuer les produits et matériels spécifiques à l'activité des services et unités, à l'exception

des médicaments.
- De préparer et vérifier les commandes
- De gérer la logistique associée au linge.
- De gérer, et de suivre les demandes d’intervention.
- D’effectuer la surveillance, l’organisation et la maintenance technique / propreté des locaux

du Chuv-Ac en première ligne et la gestion et le suivi des interventions en collaboration avec

les services supports / DPIL et les intervenants extérieurs.

**Description des**

**missions à exercer ou**

**des taches à exécuter**

Sous l’autorité de la directrice adjointe du Chuv-AC, le magasinier (H/F) assure les

missions suivantes:
**Missions principales**:
**1) GESTION DU MAGASIN**
- Recenser les besoins en consommable et petits équipements au sein des services ;
- Assurer une vérification et une synthèse avant commande aux fournisseurs ;
- Préparer les bons de commande, les transmettre au secrétariat du Chuv-Ac pour

validation, suivre les commandes, rechercher des solutions d'approvisionnement
alternatives en cas de rupture de stock chez le fournisseur, en concertation avec
les services et unités concernés et la direction du Chuv-Ac Assurer la réception des
commandes et vérifier leur conformité (qualité, quantité) Rangement dans le
magasin principal : organisation et rangement des matériels, en fonction de
l'espace disponible et des conditionnements
- Organiser et délivrer les produits commandés aux services et unités ; signature sur

les bons de livraison pour les appareils ou consommables en grande quantité ;
- Gérer le stock du magasin principal : enregistrement des entrées et des sorties en

temps réel, assurer l’inventaire au 31 décembre de chaque année.

**2) SURVEILLANCE ET GESTION TECHNIQUE DES LOCAUX DU CHUV-AC**
- Réaliser un tour de l’hôpital de façon régulière chaque semaine afin de lister les

dommages aux locaux, les réparations à effectuer, les problèmes rencontrés etc.
- Faire des points réguliers avec les responsables administratifs et techniques de

chaque pôle pour gérer la maintenance et l’entretien des locaux.
- Initier, gérer et suivre les tickets.

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- Gérer et suivre les interventions techniques en collaboration avec les services

supports / DPIL et les entreprises extérieures afin de s’assurer qu’elles ont bien été
effectuées
- Prendre en charge