Chargé D'études de Prix CVC

Bonjour

Nous recherchons pour le compte de l’un de nos clients, entreprise Française spécialiste du génie climatique, **un(e) Chargé(e) d’Etudes de prix **sur Bordeaux.

**Chez notre client**, le rôle de Chargé(e) d'Études de Prix occupe une **place centrale** : vous êtes l'ambassadeur(trice) principal(e) de l’entreprise auprès d’une clientèle d’industriels et jouez un rôle essentiel au cœur des activités internes de la société nourrissant et dynamisant ainsi la croissance.
- Son histoire de plus de 100 ans dans le domaine du génie thermique témoigne de l’expertise de l’entreprise dans ce secteur. Reconnue et renommée, elle possède de fait une solide réputation pour son savoir-faire technique.

Impliquée dans la réalisation de projets industriels prestigieux sur la région Bordelaise, sa capacité à relever des défis complexes n’est plus à démontrer.

**Nous recrutons à ce poste suite à une mutation en interne.**
- **Ce poste** répond à la nécessité de maintenir le niveau d’excellence de l’entreprise et poursuivre ainsi sa croissance tout en optimisant les processus et en assurant la qualité des propositions.

**En tant que Chargé(e) d'Études de Prix**, votre principal objectif est d’étudier en toute autonomie les dossiers de projets sélectionnés. Vous détectez en amont les affaires, en évaluez la faisabilité et en assurez le suivi.
- Bien entendu, vous répondez aux appels d'offres, établissez les devis, chiffrez et optimisez vos réponses. Pour ce faire, vous utilisez le logiciel interne (Optima).
- Vous travaillez en mode collaboratif et évaluez de fait les stratégies techniques de concert avec vos équipes en prêtant attention à élire des solutions à faible impact environnemental, ce qui implique un choix stratégique de partenaires.
- De plus, vous rédigez les mémoires techniques, participez aux soutenances des offres et en assurez le suivi. Par ailleurs, vous établissez la passation des offres avec les équipes travaux dès la validation du projet.
- Vous intervenez majoritairement sur des projets tertiaires, industriels et santé (ensembles hospitaliers et pharmaceutiques, laboratoires, salles blanches) d'une valeur de 5 à 10 millions d’euros avec des clients prestigieux tels que les grands donneurs d'ordre industriels de l'aérospatiale, les principaux promoteurs immobiliers ainsi que les établissements hospitaliers.
- L'esprit d'entraide au sein de l'équipe étant primordial et participant activement à la vie de l’entreprise, vous pouvez ponctuellement être amené(e) à prêter main forte à un collègue sur des sujets études particuliers.
- **Chez notre client**, vous avez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe collaborative et engagée qui a su développer une approche respectueuse de l'environnement, en choisissant des projets favorisant la durabilité.

**La culture d'entreprise** est fondée sur des valeurs fortes telles que la solidarité, l’entraide et la confiance, favorisant ainsi un environnement de travail où l'autonomie et la prise de responsabilités sont valorisées.

Ainsi, **votre manager** Stéphane incite ses collaborateurs à avancer, à développer des idées nouvelles et à élaborer des solutions techniques différenciantes. Attentif à la charge de travail qu’il veut équitable pour chacune de ses équipes, il privilégie la qualité à la quantité : le but n’étant pas de vous faire crouler sur les dossiers mais plutôt de les sélectionner attentivement et encore une fois de manière stratégique.

Outre Stéphane avec qui vous travaillerez directement, les **équipes **autour de vous (26 personnes au total avec le service administratif, les techniciens et les équipes chantiers) sont composées de Responsables d'Affaires, de leurs Adjoints ainsi que d’un Ingénieur efficacité énergétique et d’un Acheteur.

Ainsi, si vous n’appréciez pas de travailler en **mode collaboratif**, ce poste risque de ne pas vous convenir.

De même, l’**engagement stratégique **fort du chef d’entreprise et la **dynamique de développement importante** peuvent ne pas correspondre à tout le monde. En choisissant de postuler, vous vous engagez à partager ces valeurs.

Et, vous l’aurez compris, ce poste nécessite une rigueur et une organisation importantes. Ainsi si vous n’avez pas été habitué(e) lors de vos expériences précédentes à respecter de nombreux points de contrôle, ce poste n’est pas fait pour vous
- Nous attirons votre attention sur le fait que **ce poste est exigeant** et demande adaptabilité, flexibilité et engagement. Vous serez exposé(e) à des situations complexes nécessitant des prises de décision rapides et efficaces avec des périodes de charges importantes et des délais serrés à respecter. Vos interlocuteurs externes sont sélectifs et leurs demandes urgentes. Sang froid et art de jongler avec plusieurs taches à la fois requis
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