Alternance - Intitulé de L'offre - (H/F)

**Type de contrat**: Alternance
**Date de démarrage**: Février ou Septembre 2025
️** Lieu**: Mâcon - Saône-et-Loire (71) - Bourgogne Franche-Comté
**Niveau d’études**: Master
**Rémunération**: Selon profil

**Tes missions**:
Tu intégreras le Groupe Maroquinerie Auguste Thomas en tant qu'Alternant(e) Data Analyst - H/F.

Rattaché(e) à l'équipe du Pôle Supply Chain, tu contribueras activement au développement et à la maintenance des outils d'analyse de données pour les différents services : qualité, méthodes, supply chain et développement. En collaboration avec ta responsable, tu participeras à des projets stratégiques en exploitant et en structurant les données pour optimiser les performances du pôle.

Tes missions seront les suivantes:

- **Analyse des outils existants**:

- Évaluer les taux d'utilisation des tableaux de bord actuels.
- Rationaliser et optimiser le portefeuille de dashboards disponibles.
- **Recueil et analyse des besoins**:

- Collaborer avec les différents services pour identifier les attentes.
- Rédiger, avec ta responsable, des fiches de cadrage de projet et des spécifications fonctionnelles.
- Assurer le suivi des projets et alerter en cas de blocage ou de dérives.
- **Développement de dashboards sous Power BI**:

- Concevoir et développer des outils de reporting adaptés aux besoins identifiés.
- Suivre les phases de tests et assurer la mise en production.
- Standardiser les dashboards en respectant la charte visuelle MAT.
- **Maintenance et amélioration des outils**:

- Garantir la fiabilité et la pertinence des données traitées.
- Proposer des améliorations et adapter les reportings aux besoins évolutifs des services.
- **Documentation et formation**:

- Documenter les processus pour assurer la continuité et la maintenance des outils.
- Assurer un support de formation sur l'utilisation des dashboards.
- **Veille technologique**:

- Se tenir informé(e) des nouvelles tendances et des outils en Data Analytics.
- Collaborer avec les autres services pour partager les meilleures pratiques.

Ces missions te permettront de développer tes compétences en data analytics, en gestion de projet et en collaboration transverse au sein d’un environnement dynamique et innovant.

**Profil recherché**:
**Formation**: Tu prépares un master avec une spécialisation en data analytics, informatique ou gestion des données.

**Compétences techniques**:

- Tu as une première expérience ou une appétence pour Power BI.
- Tu es à l’aise avec la structuration et l’analyse des données.

**Qualités personnelles**:

- Tu es curieux(se), rigoureux(se) et organisé(e).
- Tu aimes travailler en équipe et collaborer avec différents interlocuteurs.
- Tu fais preuve d’esprit analytique et de capacités de synthèse.
- Tu as un intérêt pour l’industrie et une sensibilité aux enjeux de performance.

Rejoins le Groupe Maroquinerie Auguste Thomas pour une expérience enrichissante et participe activement à la transformation digitale de notre pôle

**MAROQUINERIE THOMAS**:

- Vous aimez les défis ?
- Vous voulez participer à la fabrication de produits d’exception ?
- Vous rêvez de travailler au sein d’une équipe bienveillante ?

Créé en 1937, le groupe MAROQUINERIE THOMAS est une entreprise familiale et un acteur majeur sur le marché de la sous-traitance de la maroquinerie de luxe.

Forts de nos 10 sites en France et de nos 2000 collaborateurs, nous plaçons l’humain au cœur de nos ambitions.

Chez Maroquinerie Thomas, nous sommes passionnés par notre métier et le « beau produit ». Nous avons à cœur de **_relever des défis d'exception et de perpétuer avec passion nos savoir-faire afin que tous ceux qui nous font confiance rayonnent durablement_**.

Nous avançons ensemble dans la bienveillance pour satisfaire nos clients en gardant à l'esprit que _« Seul, on va plus vite ; ensemble, on va plus loin »_

En rejoignant MAROQUINERIE THOMAS, vous pourrez apprendre, monter en compétences et évoluer à nos côtés.
- [Chez Maroquinerie Thomas, nous savons que la diversité est une force, c'est pourquoi nous recrutons des employés de tous les horizons de manière inclusive et non-discriminante._
- Ainsi, nous nous engageons à créer un environnement de travail où tous les employés se sentent à l'aise d'être eux-mêmes.]_