Assistant Paie Et Adp

**À propos du poste**
Nous recherchons un gestionnaire ou une gestionnaire paie et administration du personnel pour rejoindre notre équipe. Vous serez en charge de la gestion des processus de paie (Saisie EVP, contrôle,...) et des tâches administratives liées aux ressources humaines, contribuant ainsi à la bonne organisation et au bon fonctionnement de notre entreprise.

**Responsabilités**
- Gérer l'ensemble du processus d'administration du personnel et paie (contrats, DSN évènementielles,....)
- Assurer la mise à jour et la gestion des dossiers du personnel dans le SIRH
- Collaborer avec les équipes pour le suivi des temps, les demandes de recrutement
- Élaborer des rapports liés à la paie et à l'administration du personnel pour la direction
- Assurer le suivi des absences, congés et autres indicateurs RH
- Participer à des projets liés à la gestion des ressources humaines

**Profil recherché**
- Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe
- Expérience dans un poste similaire, avec une connaissance de la paie et de l'administration du personnel
- Compétences en communication, permettant d'interagir efficacement avec les collaborateurs
- Maîtrise des outils SIRH, idéalement Nibelis
- Capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en respectant les délais
- Sens de l'organisation et rigueur dans le travail
- Excel : Bonne maitrise

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Rémunération : 34 000,00€ à 37 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle
- Primes

Lieu du poste : Télétravail hybride (92290 Châtenay-Malabry)