Tech Lead Data

Nous recherchons notre futur.e** Tech lead data** pour un poste situé à Givors

**Allez, on vous en dit plus...**

En lien avec notre manager Alexandre, et sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d’Information chez le client, le / la Tech Lead Data conçoit, développe et déploie les solutions data tout en assurant la gestion des référentiels. Il joue un rôle clé dans la stratégie Data de l'entreprise et garantit la performance, la sécurité et la scalabilité des solutions.

Missions principales:

- Piloter l’architecture et les choix technologiques des plateformes data.
- Encadrer et accompagner une équipe de data engineers.
- Concevoir et implémenter des pipelines de données performants.
- Assurer la qualité et la gouvernance des données.
- Collaborer avec les équipes métier pour répondre à leurs besoins.
- Superviser les prestataires et assurer le respect des SLAs.
- Veille technologique et amélioration continue.

**Et si on parlait de vous ?**

Aujourd’hui vous avez:

- Une expertise en Data Engineering et en architectures Big Data
- Une maîtrise des outils ETL, bases de données et frameworks de traitement des données
- Une excellente compétence en programmation (Python, SQL, Scala...)
- Une expérience en CI/CD et en industrialisation des workflows data
- Une connaissance approfondie des principes de gouvernance et de qualité des données
- Un leadership affirmé et une capacité à encadrer une équipe technique
- Une capacité à innover et à mener une veille technologique active
- Une communication efficace pour collaborer avec les équipes métier
- Un Bac +5 en informatique avec une expérience significative dans un rôle similaire

Vous avez plein d'autres qualités ? On a hâte de voir ça

**Notre processus de recrutement en 4 étapes**:

- Dans un premier temps, vous échangerez avec l’un(e) d’entre nous
- Puis, nous aurons le plaisir de nous rencontrer lors d’un entretien
- Pour finir, discutez métier avec l’un de nos managers opérationnels
- Bienvenue chez nous

**Ce poste vous intéresse ? Vous êtes motivé(e) et vous avez hâte de commencer ? Place à l’action : Postulez ou partagez avec votre réseau **

Mot du recruteur

Pour notre équipe recrutement composée de Séverine, Ikram, Saranya, et Brice, Lyon et les régions qui l’entourent n’ont plus aucun secret Ils sauront vous accompagner avec sérieux et bienveillance tout au long du processus de recrutement.

Pourquoi rejoindre DCS ?

Des expériences diverses et enrichissantes pour vous permettre de découvrir de nouveaux horizons et d’acquérir de nouvelles compétences ;
Des parcours de formation technique ou managériale pour garantir l’excellence des prestations de nos équipes ;
Un suivi régulier pour vous accompagner tout au long de votre expérience collaborateur chez DCS ;
Une mobilité interne maîtrisée (métier, géographique, secteur d’activité) tout en favorisant votre développement et celui de DCS

Une entreprise agile, innovante et solide.