Chef de Service

Temps plein-CDI
**Début**: 9/12/2025
AMPUIS
**Diplôme**: Bac +4
**Expérience**: 2-5 ans
**Rémunération**: Entre 37 000 € et 45 000 €
A propos de SAUVEGARDE 69
Sauvegarde 69 est une association militante et gestionnaire qui œuvre dans le secteur social et médico-social. Sa mission est d'accompagner des personnes en situation de vulnérabilité pour que celles-ci, quelles que soient leurs difficultés, puissent vivre dignement, trouver leur place dans la société, exercer au mieux leur citoyenneté dans la mesure de leurs capacités.
A sa création il y a un peu plus de 80 ans, elle ouvre des services et établissements spécialisés dans l'accompagnement de jeunes et de familles en difficulté, puis de personnes en situation de handicap, depuis l'enfance jusqu'à l'âge adulte.
L'Association gère aujourd'hui 19 établissements et services, répartis en deux pôles d'activités : le pôle Pôle social et le pôle Médico-Social.
Chaque établissement ou service met la personne accompagnée au centre de son projet et de ses préoccupations. L'ensemble des professionnels accompagne environ 10 800 personnes dans 12 établissements comportant un accueil avec hébergement, 2 services spécialisés agissant en milieu ouvert, que ce soit sur décision judiciaire ou administrative, ou avec leur consentement direct selon le principe de la libre adhésion, ainsi qu'un service œuvrant dans le domaine de l'insertion et de l'aide au logement de personnes en grandes difficultés.
S'inspirant de la pensée relative aux droits de l'homme, l'association porte des valeurs partagées par l'ensemble de ses acteurs : la croyance en l'Homme, la solidarité, la laïcité et la citoyenneté.
**Poste et mission**:
Foyer à vocation occupationnelle, Le REYNARD accueil des adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle moyenne à sévère, parfois associée à des troubles du comportement.
Nous proposons une offre complète alliant 45 places d'hébergement permanent, 5 places d'accueil temporaire et 2 places d'accueil de jour. La vie au sein de l'établissement s'organise en semaine autour de temps d'ateliers techniques et d'activités variées qui sont proposés à l'ensemble des résidents qu'ils soient présents dans l'établissement de façon permanente, temporaire ou à la journée.
Le foyer de Vie le REYNARD est une institution reconnue comme dynamique, innovante et moderne qui revendique des valeurs de solidarité, d'accueil et d'ouverture. Le projet d'établissement actuel met l'accent sur l'adaptation de l'accompagnement au vieillissement d'une partie du public, le développement de la communication alternative et améliorée, l'accompagnement à la vie intime, affective et sexuelle, le déploiement de l'accueil de jour et de l'hébergement temporaire.
**Membre clé de l'équipe de direction de l'établissement**:

- Vous avez la responsabilité des équipes éducatives qui vous sont rattachées hiérarchiquement d'un point de vue managérial, administratif et organisationnel (planning, recrutement, animation des réunions pluridisciplinaires...)
- Vous accompagnez ces équipes dans leurs missions auprès des personnes accompagnées, en particulier dans le suivi, l'actualisation et la mise en œuvre des projets personnalisés
- Vous participez, au sein de l'équipe de direction, à l'évolution du projet d'établissement, à sa mise en œuvre et à la démarche d'amélioration continue de la qualité
- Vous êtes responsable du respect des procédures établies et du respect des droits fondamentaux des usagers
- Vous avez à développer des relations partenariales et participez aux différentes instances institutionnelles
- Vous participez au groupe d'analyse de la pratique des chefs de service du secteur handicap de la Sauvegarde 69
- Vous prenez part à la mise en œuvre du Plan Stratégique Opérationnel associatif

Vous assurez des astreintes une semaine sur trois, semaine et week-end.
**Profil recherché**:

- CAFERUIS ou autre diplôme de niveau II du secteur
- Expérience d'encadrement souhaitée
- Connaissance du public accompagné, du travail en internat continu, du droit du travail, des textes législatifs et réglementaires relatifs au champ d'intervention, des recommandations de bonnes pratiques professionnelles
- Maîtrise de l'outil informatique, la connaissance du logiciel Octime serait un plus
- Permis de conduire B obligatoire

**Avantages**:
Selon Convention applicable du 15 mars 1966 - Cadre classe 2, niveau 2
Congés trimestriels supplémentaires, RTT
Comité d'entreprise (CE)