Responsable D'agence

Contrat : CDI

Rémunération:
Expérience : Senior (6-10 ans)

Réf. : g2pkwxhye5

Description du poste:
Dans le cadre de notre développement nous recrutons notre **Responsable d’agence H/F pour l'agence Carré de l'Habitat située à Saint-Priest (69).**

**Qui sommes-nous ?**

A l’origine du concept, il y avait la profonde conviction que ce qui existait jusqu’alors ne suffisait plus, il manquait une offre adaptée à nos vies d’aujourd’hui. 22 ans plus tard, le concept Duplex-Jardin® est plus que jamais d’actualité. Plus qu’un logement, la marque propose un lieu de vie et de partage ou la notion d’art de vivre prend tout son sens. Chaque réalisation est unique, systématiquement imaginée dans le respect architectural de la région et de l’environnement où elle s’implante.

**Votre quotidien**:
Rattaché(e) à Virginie, notre directrice régionale, vous aurez à cœur de construire et faire grandir une équipe à la hauteur de vos ambitions, en adéquation avec les valeurs du Groupe, qui place la satisfaction client au cœur de ses préoccupations.

Vous allez avoir la chance d’intégrer une équipe dynamique et opérationnelle et travailler avec des collaborateurs foncier et commerce : Corentin, Clémence, Fabio, Amélie, Aline et Marie qui sont impatients de vous rencontrer.

**Vos missions**:

- Garantir la stratégie locale des opérations en accompagnant les équipes dans la recherche foncière, le montage des opérations, et le lancement de programme
- Assurer la réussite commerciale des opérations et garantir la satisfaction clients
- Développer les réseaux d’affaires pour obtenir des informations de vente de terrains, développer les partenariats vente en bloc (dont bailleur) et les réseaux de vente
- Garantir la marge des opérations en validant la cohérence des coûts de construction et du chiffre d’affaires prévisionnel
- S’assurer du suivi administratif tout au long des opérations avec les services fonctionnels

Profil:
**Être Responsable d’agence chez Carré de l’Habitat®, c’est**:

- Être diplômé(e) d'une formation Bac+3/5 dans le domaine de l'immobilier
- Justifier de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire
- Maîtriser le contexte de la VEFA (Vente en l’Etat Futur d’Achèvement)
- Connaître le marché immobilier local
- Avoir le sens du contact développé
- Savoir gérer les urgences et les priorités
- Être fédérateur et véritable animateur d’équipe
- Avoir connaissance des différentes étapes d’une opération en promotion immobilière

**Poste en CDI - 39h hebdomadaire**

**Rémunération motivante** : Salaire fixe + variable motivante

**Avantages** : Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone portable, titres restaurant, mutuelle et prévoyance.

**Vous souhaitez postuler ? Voici comment ça se passe chez nous**:
**Etape 1** **:Candidature**

Vous recevez de nos nouvelles sous 15 jours, Caroline prend contact avec vous afin de faire un premier point téléphonique.

**Etape 2 **:Entretien RH puis avec un responsable opérationnel**

Si vous êtes retenu(e), vous participez à un 1er entretien puis un 2ème entretien

**Etape 3 **:Embauche, intégration, formation**

Vous venez de valider toutes les étapes du processus de recrutement, nous vous transmettons une offre de contrat écrite puis votre planning d’intégration quelques jours avant votre arrivée. Au-delà de ce parcours d’intégration, nous vous accompagnons par des actions de formations pour construire votre carrière. A votre arrivée, afin de guider vos pas dans la société, nous vous attribuons un parrain (ou une marraine) volontaire et bienveillant(e) dont le rôle sera de vous accompagner dans votre nouveau poste.