Chef de Service Adjoint Cheffe de Service Adjointe

Direction:
Direction de la Protection de l'Enfance

Service:
Service territorial du projet pour l’enfant

Type d'emploi:
Poste permanent sous conditions statutaires (ouvert aux contractuels)

Catégorie(s):
A ; B

Filière(s):
Administrative ; Médico-Sociale

Référence(s) grade(s):
Assistant socio-éducatif ; Assistant socio-éducatif de classe exceptionnelle ; Attaché ; Rédacteur principal de 2ème classe ; Rédacteur principal de 1ère classe

Métier:
Chef/cheffe de service adjoint

Temps de travail:
Temps plein

Site d'affectation:
Murat Laval

06/02/2025

Poste à pourvoir à compter du (date négociable le cas échéant):
01/03/2025

Permis nécessaire:
B exigé

**Vous êtes issu(e) de la Fonction publique ou vous venez du monde de l'entreprise, rejoignez le Conseil départemental de la Mayenne. Nous saurons vous accueillir quel que soit votre parcours **

Sous l’autorité de la cheffe du service territorial projet pour l’enfant, le chef de service adjoint
du service territorial projet pour l’enfant seconde et remplace en son absence la cheffe de
service afin d’assurer la continuité de service. Il est spécifiquement garant de la réalisation
des missions confiées au service en matière de développement du milieu ouvert (en interne)
et de maintien à domicile des enfants protégés dans le cadre des mesures de placement
éducatif à domicile (PEAD) notamment, et de l’accompagnement à l’autonomie des jeunes
confiés dans la perspective d’une sortie de la protection de l’enfance.

**Vos missions**:
Vous aurez pour missions:
**Remplacement du chef de service en son absence**:

- Partager l’information avec le chef de service, rendre compte à son retour,
- Décider dans le respect de la délégation de signature,
- Assurer la continuité de service
- Représenter l’institution (réunions partenariales )
- Transmettre l’information institutionnelle.

**Encadrement technique**:

- Animer et piloter une équipe de RTPPE aux côtés de la cheffe ou du chef de service,
- Créer et entretenir un esprit d’équipe dans les ZAMS entre RTPPE, référents éducatifs, et assistants familiaux, et plus spécifiquement des professionnels en charge des mesures de milieu ouvert,
- Être à l’écoute des agents de l’équipe,
- Contribuer à l’accueil et l’accompagnement des nouveaux arrivants, des apprentis et des stagiaires en lien avec les RTPPE,
- Identifier, mobiliser et participer au développement des compétences des RTPPE et en lien avec les RTPPE, des référents éducatifs et des assistants familiaux,
- Contribuer aux entretiens professionnels annuels des référents accompagnement à l’autonomie,
- Prévenir et réguler les conflits,
- Accompagner le changement auprès des équipes.

**Pilotage de l’activité**:

- Aux côtés de la cheffe de service et des RTPPE, contribuer à l’animation interdépartementale et à la territorialisation des missions du milieu ouvert dans les 5 ZAMS en lien avec le conseiller technique dispositifs innovants et les autres directions territorialisées,
- Contribuer activement à la transformation numérique de la DPE et à son appropriation par les managers et les agents,
- Participer au suivi de l’activité, établir des tableaux de bord,
- Réguler l’activité entre les collaborateurs,
- Contribuer à l’évolution des services du service, faire des propositions pour optimiser le fonctionnement du service,
- Conseiller à la mise en œuvre de projets et assurer le suivi des actions,
- Aider à la décision de la cheffe de service par une assistance technique et dans la gestion des situations individuelles particulières,
- Rendre compte à la hiérarchie de l’activité du service,
- Participer au processus d’amélioration de la qualité,
- Garantir la bonne et complète utilisation des outils métier.

**Appui technique**:

- Assurer la veille juridique et réglementaire et la transmettre à l’équipe,
- Entretenir un réseau partenarial à l’interne et à l’externe de l’institution,
- Apporter un soutien technique aux équipes,
- Proposer un accompagnement à la méthodologie de projets,
- Collaborer avec le conseiller technique chargé du développement des dispositifs innovants et être force de proposition afin de proposer des dispositifs innovants favorisant le maintien à domicile des enfants confiés.

**Gestion administrative, financière et comptable**:

- Participer au suivi administratif du service,
- Collaborer avec le service du suivi administratif de l’enfant, adoption, filiation et tutelle,
- Participer à la rédaction des bilans d’activité annuels et valoriser l’activité du service,
- Veiller au respect des échéances et des calendriers institutionnels,
- Assurer le suivi des instances, contribuer à la préparation des instances,
- Contribuer à la préparation budgétaire,
- Contribuer à garantir et à sécuriser la gestion budgétaire et comptable du service,
- Veiller au suivi et respect des conventions et marchés.

**Vos compétences**:

- Expérience confirmée dans la coordination d'équipes pluridisciplinaires
- Compétences en gestion de projets et en évaluation des s