Auxiliaire Petite Enfance

**La ville de Sceaux recrute**

**DES AUXILIAIRES PETITE ENFANCE (H/F)**

Vous êtes engagée) pour le bien-être et l'épanouissement des tout-petits ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, innovant et respectueux de la qualité de vie au travail ? Compétences et bienveillances sont des éléments essentiels pour vous ? Rejoignez notre équipe dynamique au sein de l’un de nos 5 multi-accueils.

Dans le cadre de l’expérimentation d’un pool de volant(e)s Vous êtes un véritable pilier à la bonne organisation du service petite enfance. Dans ce cadre vous intervenez en renfort et vous serez amené(e) à travailler auprès de nos différentes structures, ce qui permettra de vous enrichir professionnellement auprès de différents modes de fonctionnement, différents professionnels et différents projets pédagogiques. Une plus-value certaine.

Sceaux, c’est... Une ville de 20 000 habitants portant des politiques publiques ambitieuses et engagée dans les transitions environnementales

Un environnement préservé au cœur de la Métropole du Grand Paris, accessible en RER avec ses 2 gares Sceaux et Robinson, et un centre-ville riche en commerces à proximité immédiate du magnifique parc de Sceaux

Une politique Petite enfance de qualité avec un attachement fort à la qualité d’accueil des enfants et aux conditions de travail des équipes. Nos établissements, à taille humaine, accueillent entre 41 et 51 enfants. Plusieurs projets Petite enfance, dont la démarche Ecolo-crèche avec 3 structures labellisées et 2 autres en cours de labellisation.

Une politique Rh favorisant le remplacement de la quasi-totalité des absences moyennes et longues durées.

**Quelles seront vos missions ?**
- Accueillir et accompagner les enfants dans leur développement psychomoteur et affectif.
- Veiller à la sécurité, à l'hygiène et au bien-être des enfants.
- Participer activement aux activités éducatives et ludiques en respectant les besoins et les rythmes de chaque enfant.
- Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire pour développer des projets pédagogiques innovants.
- Assurer une communication quotidienne et bienveillante avec les parents

**Avec qui allez-vous travailler ?**

Dans toutes les structures vous trouverez des équipes théoriques composées d’1 adulte pour moins de 4 enfants dont plus de 60% de professionnels de catégorie 1 pour accompagner les enfants.
- Les directrices de multi-accueils et responsable du RAM-RAP : Aurélie, Christelle, Karine, Anne-Christine, Yoldès, Véronique
- Les équipes auprès des enfants et techniques des établissements : Audrey, Fatoumata, Erwan, Estella, Lou, Lucie, Angélique, Mika, Denis, Judith, Hélène, Nadine, Phong, Laurence, Elodie, Neeraja, Djenebou, Christophe
- L’équipe administrative Petite enfance : Stéphanie, Maud, Virginie, Mélanie, Magali
- L’équipe pluridisciplinaire, psychologues et médecin : Nathalie, Bérangère et Garyfalia
- Et Céline, la cheffe du service Petite enfance

**Et votre contrat ? Votre temps de travail ?**
- C’est un emploi non permanent pour une durée initiale d’un an, de catégorie C à temps complet
- Vous travaillerez 7h30 par jour, avec 1h de coupure le midi, sur l’amplitude 8h-18h30
- Les crèches sont fermées 1 semaine en fin d’année et 3 semaines en août
- Vous pourrez bénéficier jusqu’à 43 jours de repos par an

**Pourquoi rejoindre notre équipe ?**

Parce que nous participons activement à la qualité de vie au travail pour que vous puissiez concilier sereinement vie personnelle et vie professionnelle:

- Un projet éducatif commun décliné dans des projets pédagogiques spécifiques à chaque structure
- Un plan de formation petite enfance individuel et collectif, 3 journées pédagogiques
- Une politique petite enfance de qualité,
- Des structures d’accueil neuves, récentes ou rénovées, disposant d’espaces extérieurs et de cuisines sur place
- Le CNAS et ses avantages (culture, loisirs, vacances )
- La participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance,
- Des activités sportives accessibles gratuitement pour les professionnels
- Un forfait mobilité pour les déplacements doux et vertueux, jusqu’à 300 € par an
- Le prêt de VAE,
- Un parcours d’accueil et d’intégration,

**Vous vous retrouvez dans cette description ?**

Dynamiqsme, créativité, sens de l’observation, adaptabilité et esprit d’équipe font partis de vos qualités. Vous disposez du diplôme CAP petite enfance ou équivalent êtes passionné(e) par le travail auprès des jeunes enfants.

è **N’hésitez plus, rejoignez-nous et participez à la construction d’un avenir meilleur pour nos enfants tout en vous épanouissant professionnellement.**

**Postulez **

Ou partagez si vous connaissez quelqu’un qui pourrait être intéressé

Type d'emploi : CDD
Durée du contrat : 6 mois

Avantages:

- Prise en charge du transport quotidien
- RTT

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Formation:

- CAP / BEP (Requis)

Lieu du poste : En présentiel