Ap25 - Bac+4 - Contrôleur de Gestion Junior (H/F)

il y a 2 semaines

BoulogneBillancourt, France Renault Group Temps plein

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Renault poursuit son engagement envers les jeunes au travers la formation par l’alternance et les stages. Cette politique volontariste positionne Renault comme un des contributeurs majeurs au développement de l’apprentissage en France. Dans le cadre de votre alternance, vous serez suivi par le service Emploi, compétences et Politiques Jeunes et plus particulièrement au sein des relations écoles et de la marque employeur de Renault.

Vos missions:
A ce titre vous participerez à:

- Suivre et analyser les performances financières.
- Aider à la préparation des tableaux de bord mensuels.
- Analyser les écarts entre les prévisions et les réalisations.
- Élaboration de budgets et de prévisions.
- Participer à la préparation des budgets annuels.
- Mettre à jour les prévisions financières.
- Assister dans la préparation des reportings mensuels
- Présenter des résultats financiers.
- Optimiser des processus internes.
- Proposer des axes d'améliorations pour optimiser les processus de contrôle de gestion.

Qui êtes-vous ?
- Vous êtes actuellement en formation Bac+4/5 en Contrôle de gestion, Finance, ou équivalent dans une école de commerce, d'ingénieur ou universitaire.
- Vous recherchez une alternance de 12 mois à partir de septembre 2025.
- Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Power Point
- Vous êtes rigoureux, analytique, et avez un bon sens de l'organisation.

Vous souhaitez participer à l’aventure de l’automobile de demain ? Rejoignez-nous

Métier

Transverse

Durée du contrat

12 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

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