Auxiliaire Petite Enfance Bac Pro/bep Assp

**Description entreprise**:
Les crèches de Tilio, c’est quoi ?

« Les crèches de Tilio » est un réseau de **micro-crèche** implanté sur l’ensemble du territoire national. Le réseau compte pas moins de 50 crèches

« Les crèches de Tilio » a la particularité de proposer un accueil de qualité centré sur le développé de l’enfant. Pour ce faire, l’enfant évolue dans un **espace coloré et adapté** à sa taille. De plus, des **produits éco-certifiés** sont utilisés ainsi que** les repas sont élaborés sur place** avec des produits issus majoritairement de l’agriculture biologique.

**Les équipes** sont constituées de professionnels de la petite enfance. Elles mettent en place, en collaboration avec le/la directeur/directrice de la crèche, **un projet pédagogique** ainsi que des nouvelles activités pour enfants.

**Tilio n’attend que vous Rejoignez-nous**

**Description du poste**:
Pourquoi nous rejoindre ?

Nous sommes actuellement à la recherche de **nouveaux talents** afin d’intégrer nos équipes.

Nous vous proposons **une formation** vous permettant d’acquérir les compétences nécessaire à l’accueil du jeune enfant. A l’issue de cette formation, nous vous proposerons **un poste au sein d’une micro-crèche** de notre réseau. Pendant la durée de la formation, vous continuerez de percevoir votre **allocation chômage** versée par pôle emploi.

**Les crèches sont ouvertes de 7h à 19h**. Le planning est réalisé à l’**avance et de manière tournante** afin de favoriser l’équilibre entre la vie professionnelle et la vie personnelle.

Les équipes de professionnels seront heureuses d’accueillir une nouvelle personne au sein de leur teams.

**La formation** se déroulera de la manière suivante:

- **5 jours de formations** au sein d’un centre de formation spécialisé dans les formations destiné aux professionnels de la petite enfance.

**Profil recherché**:
Notre projet

Pour rejoindre **notre projet **vous devez:

- être diplômé d’une **BAC pro ou BEP ASSP** ou équivalent*
- être actuellement à la **recherche d’un emploi** et vous être inscrit à pôle emplois.
- être **passionné par les métiers de la petite **et vous souhaitez travailler au sein d’une micro-crèche.

Cette formation est faite pour vous, n’attendez plus **Postulez**

Déposez votre CV en cliquant sur le bouton POSTULEZ.

Votre CV sera traité par Emma ANSTETT, la chargée des Ressources Humaines. Elle vous contactera dans les prochains jours, soit par mail soit par téléphone afin de prendre contact avec vous.
- Voici la liste des diplômes équivalent:

- CAP PE/AEPE
- BAC PRO ASSP/SAPAT
- BEP ASSP
- BEP option Sanitaire et Social
- Certificat de travailleuse familiale ou DE TISF
- CAFAD
- DE AVS/AES
- DE AMP ou CAFAMP
- BEATEP option petite enfance ou BPJEPS option loisir tout public
- Blocs 1 et 2 validé du CAP PE/APAE ayant une expérience professionnelle d’un an auprès de jeune enfant
- TP ADVF ayant exercé 3 ans à ce titre
- Assistant maternel agréé ayant exercé 3 ans
- Expérience de 3 ans auprès d’enfants dans un établissement ou dans un service collectif à caractère éducatif hors du domicile parental ou ASTEM
- Certification professionnelle assistant maternel/garde d'enfant ayant exercé pendant 3 ans
- Fonctions de direction ou direction adjointe en EAJE ayant un diplôme ou qualification (CAP APAE + BEP option sanitaire et social + CAFAD + DE AVS/AES + DE AMP ou CAFAMP+ TP ADVF ayant exercé 3 ans à ce titre)
- DE AS ayant exercé au moins 1 an auprès de jeunes enfants
- DE AF ayant exercé 1 an auprès de jeunes enfants

**Avantages**:
SMIC + Prime d'assiduité + Prime de formation AE : Accueillant Educatif + Prime d'expérience + Nettoyage des vêtements de travail