Régisseur / Régisseuse Technique

**Filière** : Culture

**Catégorie**(A, B, C) : B / C

**Cadre d’emploi** : Technicien / adjoint technique

**Durée hebdomadaire**: 17,5h par semaine

**Poste à pourvoir le**: 01/09/2025

**Type de poste**: CDD 1 an renouvelable

**Description**: Dinan Agglomération, 64 communes, près de 105 000 habitants, située entre Rennes et Saint Malo, engagée dans une politique d’innovation pour la mise en œuvre de ses compétences, recrute au sein de son Pôle enseignement artistique un régisseur ou une régisseuse technique.

Le Pôle Enseignement Artistique de Dinan Agglomération, Conservatoire à Rayonnement intercommunal (CRI), avec 54 artistes-enseignants, accueille plus de 1200 élèves au sein des départements musique et danse, sur 5 sites d’enseignement et un espace musiques actuelles : Le Labo, lieu de pratiques et d’enseignement des musiques actuelles et traditionnelles.

Le Pôle Enseignement Artistique rayonne sur l’ensemble du territoire, assure chaque année des activités de proximité, des interventions scolaires et de nombreux concerts, spectacles et ateliers sur le territoire. Le régisseur assure le fonctionnement technique des lieux et la bonne tenue des événements organisés par le Pôle enseignement artistique.

**MISSIONS**

Sous l’autorité de la Directrice du pôle d’enseignement artistique, en concertation avec le Responsable du Labo et en complément d’une autre régisseur à mi-temps, l’interessé.e sera chargé.e d’assurer les missions suivantes:

- Organiser les régies générales liées aux événements proposés par le Pôle d’enseignement artistique sur l’ensemble du territoire de Dinan Agglomération et traduire les sollicitations artistiques et pédagogiques en termes techniques
- Assurer les prestations techniques : sonorisations de spectacles, répétitions, résidence sur scène, concerts et enregistrements de projets musicaux
- Assurer la logistique de montage des projets, location, déplacement et installation de matériel en veillant au confort visuel et auditif du public.
- Accompagnement des groupes usagers du Labo selon leurs besoins et demandes (sonorisation en répétition ou sur scène, enregistrement, problématiques scéniques, développement du groupe, etc...)
- Mettre en place une méthodologie de suivi des projets (anticipation des besoins, du calendrier, veille, concertation), en lien avec l’équipe pédagogique du pôle d’enseignement artistique et les artistes partenaires
- Tenir les permanences d’accueil du Labo, conjointement avec le responsable du Labo.
- Organiser et encadrerle travail des techniciens complémentaires.
- Assurer l’inventaire et le suivi des besoins techniques des différents sites du Pôle en lien, le cas échéant, avec l’aide des collègues du service, des services techniques internes ou sociétés extérieures.

**PROFIL**
- Formation et compétences audiovisuel et en régie de spectacle (son, lumière, éclairage, vidéo)
- Rigoureux, autonome et organisé
- Respectueux
- A l’écoute, curieux et force de proposition et d’adaptation
- Sens du relationnel avec différents publics et travail en équipe
- Sens du service public
- Connaissance des réglementations de sécurité, des mesures de prévention des risques auditifs.
- Aisance en communication orale et écrite afin de faciliter le travail en équipe
- Maîtrise des logiciels orientés pour le son, l’éclairage et la vidéo
- Titulaire du permis B
- SSIAP 1
- Habilitation électrique BR et CACES R486a PEMP

**CONDITIONS DE RECRUTEMENT**
- Recrutement par voie contractuelle - 1 an renouvelable
- Régime indemnitaire afférent aux fonctions, action sociale (CNAS, chèques cadeau), participation à la protection sociale (complémentaire santé et prévoyance)
- Lieu de Travail : Dinan et communes de Dinan Agglomération pour les interventions scolaires

**CANDIDATURE ET RENSEIGNEMENTS**

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 12 mois

Rémunération : à partir de 1 025,00€ par mois

Nombre d'heures : 17.5 par semaine

Rémunération supplémentaire:

- Prime annuelle

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : 01/09/2025