Opérateur/trice Filtration

At Dow, we believe in putting people first and we’re passionate about delivering integrity, respect and safety to our customers, our employees and the planet.

Our people are at the heart of our solutions. They reflect the communities we live in and the world where we do business. Their diversity is our strength. We’re a community of relentless problem solvers that offers the daily opportunity to contribute with your perspective, transform industries and shape the future. Our purpose is simple - to deliver a sustainable future for the world through science and collaboration. If you’re looking for a challenge and meaningful role, you’re in the right place.

L’unité DCM de Lauterbourg recherche un/e opérateur/tri filtration / emballage. Ce rôle est un remplacement du fait du départ à la retraite d’un membre de ses effectifs. Le rythme de travail s’organise en 5x8 sous l’autorité du Coordinateur d’Activité de l’Equipe. Ce poste présente des possibilités d’évolution vers les postes d’Opérateur Réacteurs, voire Polyvalents ou Coordinateur d’Activité d’Equipe.

Responsabilité sécurité :- Respect des règles de sécurité, santé, environnement décrites dans les procédures ainsi que du port des EPI.- Maintien de la propreté et du rangement des installations. Participation au groupe 5S de l’équipe.- Passation précise des consignes- Participation aux formations sécurité et aux exercices de Réponse Immédiate

Responsabilité du rôle:
- Remplir les check listes de transfert- Préparation et exécution des transferts vers réservoirs de jours, stockage selon les procédures et check listes en vigueur.- Nettoyage et rinçage des équipements utilisés- Filtration des produits selon les prescriptions et matrice de compatibilité des produits.- Emballage des produits en conteneurs avec approvisionnement de la chaine par chariot.- Rangement des produits par chariot- Utilisation de l’étiqueteuse pour assurer la traçabilité des produits et respect règles GMP- Prise d’échantillons selon les prescriptions- Préparation du retravaillage- Réduire au maximum les eaux blanches- Procède aux saisies dans SAP- Tri et évacuation des déchets- Nettoyage des conteneurs usagés après vidange- Signalement de tout dysfonctionnement au coordinateur d’activité d’équipe- Participer aux Root Cause Analysis (arbre des causes)- Rédaction des non conformités en cas d’anomalie et enregistrement des écarts dans la base FNC- Selon l’expertise, pouvoir former de nouveaux embauchés ou faire partie de groupe de travail- Peut être amené à faire de la maintenance de premier niveau

Responsabilités transversales:
Compétences:
- La connaissance ou l’expérience des produits, du bâtiment, du site et de la chimie constituent un avantage.- L’utilisation d’ASPEN est un plus- Le CACES à jour est un atout.

Location : Europe-France-Alsace-Lauterbourg

Benefits - What Dow offers you

We invest in you.

Dow invests in total rewards programs to help you manage all aspects of you: your pay, your health, your life, your future, and your career. You bring your background, talent and perspective to work every day. Dow rewards that commitment by investing in your total wellbeing.

Here are just a few highlights of what you would be offered as a Dow employee:

- Equitable and market-competitive base pay and bonus opportunity across our global markets, along with locally relevant incentives.
- Benefits and programs to support your physical, mental and emotional well-being, to help you get the care you need...when you need it.
- Competitive retirement program that may include company-provided benefits, savings opportunities, financial planning and educational resources to help you achieve your long term financial-goals.
- Become a Dow shareholder through various employee stock programs.
- Opportunities to learn and grow through training and mentoring, work experiences, community involvement and team building.
- Workplace culture empowering role-based flexibility to maximize personal productivity and balance personal needs.
- Global Paid Time Off (PTO) policies:

- Paid time off for new parents (birthing and non-birthing, including adoptive and foster parents).
- Paid time off to care for family members who are sick or injured.
- Paid time off to support volunteering and Employee Resource Group’s (ERG) participation.

Join our team, we can make a difference together.

About Dow


As part of our dedication to the diversity of our workforce, Dow is committed to equal opportunities in employment. We encourage every employee to bring their whole self to work each day to not only deliver more value, but also have a more fulfilling career. Further information regarding Dow's equal opportunities is available on

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