Educateur de Jeunes Enfants

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**Activités**:

- Participer à l’accueil de l’enfant et de sa famille et veiller à ce que les besoins de l’enfant soient satisfaits tout au long de son accueil au sein de l’établissement.
- Recueillir les informations nécessaires auprès des parents concernant l’accueil de l’enfant. Transmettre aux familles les informations concernant le quotidien de l’enfant.
- Accompagner l’équipe dans le soutien parental notamment lors des transmissions. Faire tiers en cas de nécessité.
- Proposer et accompagner la mise en place d’activités éducatives adaptées au stade de développement des enfants.
- Aménager des espaces qui favorisent les repères, le jeu et la circulation libre en fonction des besoins de l’enfant et de son développement psychomoteur.
- Contribuer en collaboration avec les PPE, à la sécurité affective des enfants.
- Repérer les signes d’appels de mal-être physiques et/ou psychiques de l’enfant et en informer le responsable de la structure.
- Accompagner le développement des compétences des membres de l’équipe.
- Observer les pratiques de l’équipe, superviser le temps de travail et assurer sa cohérence.
- Assurer un rôle de relais et de coordination entre l’équipe, les familles et les enfants.
- Participer à l’élaboration du projet pédagogique, être garant de sa mise en place et le faire respecter auprès de son équipe.
- Développer une position dynamique et être force de proposition autour du projet pédagogique.
- Evaluer les besoins, choisir le matériel pédagogique adapté et participer aux commandes en fonction du budget annuel.
- Être force de proposition dans les dynamiques institutionnelles et partenariales.
- Promouvoir l’auto-formation du personnel et être capable de réflexibilité sur sa propre pratique pour transmettre ses savoirs. Participer à la formation et l’encadrement des stagiaires et des nouveaux agents.
- Assurer par délégation le rôle de référente de la structure en cas d’absence de la direction.
- Contribuer à la construction des initiatives municipales portées par la Direction Petite Enfance et à y participer.

**Connaissances**:

- Développement global du jeune enfant
- Domaine de la pédagogie, des activités ludiques, de la culture, de la promotion de la santé et de l’intégration sociale
- Politiques sociales liées à la petite enfance
- Réglementation élémentaire et premiers gestes d’urgence

**Compétences**:

- Sens de l’observation et de l’écoute
- Etre force de proposition auprès de la Directrice pour surmonter une difficulté et faire évoluer l’organisation de travail
- Aptitudes relationnelles et rédactionnelles
- Capacité à travailler en équipe et adopter une attitude positive favorisant la cohésion d’équipe
- Animation des réunions
- Élaboration de projets pédagogiques transversaux
- Capacité à proposer des projets partenariaux

**Formation et diplôme requis**:

- Diplôme d'Etat d’éducateur de jeune enfants

**Conditions d'exercice**:

- 35 heures hebdomadaires
- Changement des horaires en cas d’absence pour permettre une continuité de service
- Pas de possibilité de prise de congés au mois de septembre

Cadre d’emploi des éducateurs de jeunes enfants - poste ouvert aux titulaires de la fonction publique et aux contractuels

Rémunération statutaire, régime indemnitaire, prime annuelle, restaurant municipal, comité des œuvres sociales, participation aux complémentaires santé et prévoyance.

La ville est desservie par les RER A et E.

Monsieur le Maire - 4, Esplanade Louis Bayeurte - 94125 Fontenay-sous-Bois cedex