Analyste de Test

**À propos du groupe SYD**

Nous accompagnons nos clients à travers quatre métiers : Le conseil, l’intégration de solutions, le développement applicatif et l’infogérance.

Chez SYD, les relations humaines sont guidées par trois valeurs essentielles qui façonnent notre façon de vivre et de travailler ensemble au quotidien : RESPECT, SOLIDARITÉ et INTÉGRITÉ.

Nous avons posé nos valises dans le Grand Ouest, avec des équipes présentes à Nantes, Paris, Niort, Brest, Bordeaux, Rennes et Saint-Nazaire.

Et parce que la RSE est inscrite dans notre ADN depuis le premier jour, nous sommes fiers d'être certifiés entreprise exemplaire par l'AFNOR, selon la norme ISO 26000.

**Description du poste**:
**Quel sera ton poste ? Analyste de test H/F**

Lieu : Niort
Télétravail : 2 jours par semaine

**Contexte**

**Vos missions**

- Réaliser les **tests d’intégration** des solutions informatiques
- Rédiger les **spécifications fonctionnelles** et assurer un **reporting régulier**
- Assister et conseiller les utilisateurs internes et externes
- Veiller à la **qualité**, la **sécurité** et la **conformité** des livrables
- Collaborer avec les équipes projets, techniques et métiers

️ **Compétences attendues**

- Connaissance des **systèmes d’exploitation** (Windows, iOS, Android)
- Maîtrise des **réseaux**, **serveurs** et **bases de données**
- Expérience avec les outils de tests et de gestion des incidents **:JIRA**, référentiels de tests
- Connaissance des outils de reporting et d’intégration **:BO, TIBCO, TALEND, MEGA**
- Compréhension des normes de conformité (Darva, Editel Tools, Certif )
- Bonne culture du **secteur assurance** (produits, partenaires, organisations)
- Maîtrise des outils bureautiques **:Word, Excel, PowerPoint**
- Connaissance des méthodes projet **:Agile, SDMS**

**Profil recherché**

- Formation supérieure en informatique ou équivalent
- Expérience significative en **qualification logicielle** ou **tests applicatifs**
- Rigueur, autonomie, esprit d’analyse et sens du service

**Profil recherché**:
**Ce qui fera de toi notre prochaine pépite Sydienne**

- Tu es diplômé-e d’une formation supérieure en informatique ou équivalent et disposes d’une expérience significative en **qualification logicielle** ou **tests applicatifs**.
- Tu maîtrises les **systèmes d’exploitation** (Windows, iOS, Android), les **réseaux**, les **serveurs** et les **bases de données**.
- Tu as une expérience avec les outils de tests et de gestion des incidents tels que **JIRA** et les référentiels de tests.
- Tu as une bonne connaissance des outils de reporting et d’intégration comme **BO, TIBCO, TALEND, MEGA**.
- Tu as une compréhension des normes de conformité (Darva, Editel Tools, Certif ).
- Tu as une bonne culture du **secteur assurance** (produits, partenaires, organisations).
- Tu maîtrises les outils bureautiques **:Word, Excel, PowerPoint**.
- Tu as une connaissance des méthodes projet **:Agile, SDMS**.

Tu es reconnu-e pour ta **rigueur**, ton **autonomie**, ton **esprit d’analyse** et ton **sens du service**.

Tu partages des valeurs fortes **:respect**, **responsabilité**, **performance** et **simplicité**.

Alors, si tu es prêt(e) à relever le défi et à rejoindre une équipe motivée, curieuse et passionnée, n’hésite plus et postule, tu deviendras peut-être la prochaine pépite de la team Infrastructure Management

**Le process de recrutement avec la team RH**

- **Étape 1** : Premier échange téléphonique avec un/une chargé(e) de recrutement du Groupe
- **Étape 2**: Rencontre physique ou visio avec notre Ingénieur d'affaires
- **Étape 3** : Si ton profil matche, nous enverrons ton dossier de compétences au client.
- **Étape 4**: Rencontre physique ou visio avec le client.

Qu’il y ait match ou pas match, nous ne manquerons pas de te tenir au courant.

**La vie chez SYD**

- **Trois grandes valeurs**que nous faisons tous vivre au quotidien : Solidarité, Respect, Intégrité.
- **Les évènements** : Séminaire d'intégration à ton arrivée, séminaire annuel dans un lieu secret, séminaire d'équipe, arbre de Noël, soirées d'été, évènements sportifs... Toutes les occasions sont bonnes pour se retrouver et passer du temps ensemble.
- **La fondation SYD**: Dans le cadre de notre engagement sociétal, nous avons créé en 2011 une fondation sur laquelle nous versons, chaque année, 10 % du résultat du Groupe pour financer des projets proposés et portés par les collaborateurs.
- **Un suivi régulier avec la team RH et les commerciaux** tout au long de la mission.
- **La transparence**: Pas de secret, tu seras informé dès le début du process du nom du client.

**Les petits plus**

- Les tickets restaurants
- Les chèques-cadeaux
- La prime de participation
- La prime vacances
- Un équilibre pro/perso grâce au télétravail
- 7 jours offerts en plus des 25 jours de congés