Directeur/directrice Adjoint Premium Paris Cdi

**Description de l'entreprise**:
La Banque Palatine, filiale du groupe BPCE, est une banque à taille humaine de 1100 collaborateurs. Reconnue pour être au service des Entreprises de taille intermédiaire (ETI) et de la gestion privée ; la Banque Palatine travaille étroitement en lien avec ses métiers d’expertise (ingénierie patrimoniale, juridique et fiscale, corporate finance, immobilier, international, salle des marchés...).

Présente sur le territoire national avec son réseau d’agences, elle incarne l’art d’être banquier : une relation d’excellence pour chaque client et des solutions sur mesure.

Vous recherchez une entreprise performante avec des valeurs fortes telles que l’excellence, l’exigence et la bienveillance ?

**Poste et missions**:
La Direction des Ressources Humaines de la Banque Palatine recherche un.e **Directeur/Directrice adjoint Premium Paris.**

Dans le cadre de votre fonction de directeur adjoint, vos principales missions sont:
**Sur le plan commercial,**
Gérer et développer votre portefeuille, réaliser des RDV clients afin d’atteindre les objectifs fixés et assurer la gestion du risque tant sur la partie crédit que la partie conformité.

**Sur le volet animation**
Diffuser au quotidien les informations clés qui permettront à l’équipe de se tenir en veille informationnelle tant sur les procédures, que les évolutions fiscales et les nouveaux produits.
Vous devrez également organiser, piloter et coordonner l’ensembles des actions de développement commercial.

Vous devrez par ailleurs contribuer à l’accompagnement personnalisé des collaborateurs afin de favoriser leur montée en compétence en mettant en place et en pilotant des actions d’accompagnement en fonction des besoins et des attentes de chacun.

Vous devrez aussi être au quotidien, un réel appui pour l’équipe en apportant votre expertise et votre connaissance sur les financements et leur montage, les produits financiers et leurs allocations ainsi que l’ensemble des techniques d’approche globale afin de faciliter l’acculturation de l’équipe aux attendus de leur poste.

**Sur le volet management**
Vous devrez seconder le directeur de l’agence et en assurer le remplacement en cas d’absence.

Vous aurez pour mission de veiller au respect par les équipes de la règlementation bancaire, de réaliser les contrôles règlementaires dont il a la charge, de respecter les contraintes de risques et optimiser la rentabilité de l’agence sous la direction du directeur d’agence.

**Profil et compétences requises**:
**Ce que nous recherchons chez vous**: une expérience confirmée dans la gestion de patrimoine et faire preuve d'une véritable expertise tant sur les placements, le crédit, la gestion des risques ainsi que sur l'approche commerciale et notamment l'approche globale.

**Une expérience de manager ou d'animateur** serait un réel plus compte tenu du nombre de collaborateurs composant l'équipe.

Vous devez avoir le sens du résultat et réelle capacité à mener l'équipe vers la performance.

Vous devez posséder des qualités d'organisation, de coordination et de pilotage afin de coordination et de pilotage afin de pouvoir mettre en place des plans d'accompagnement personnalisés que vous devrez construire et suivre.

Vous avez un esprit d'initiative, d’analyse et de synthèse qui vous permettrons de transmettre à l’équipe les constats réalisés nécessaires à la progression de chacun.

Vous devez faire preuve d’un recul suffisant et de sang froid pour pouvoir gérer les situations complexes qui peuvent être rencontrées tant avec des clients que des collaborateurs ou des métiers transverses.

Vous devez également faire preuve d’un réel esprit d’équipe et d’une communication adaptée afin de pouvoir accompagner au mieux les collaborateurs et d’être un relai auprès de services transverses et de sa hiérarchie.

**Informations complémentaires sur le poste**:
**Ce que nous vous proposons**:
✔ Un parcours d’intégration sur mesure, notamment avec notre parcours d’intégration « Academ’in » dès votre arrivée afin de vous acculturer à la Palatine, mais également des formations personnalisées pour vous accompagner dans votre prise de poste et au fur et à mesure de votre évolution

✔ Une trajectoire professionnelle au sein du 2ème groupe bancaire français

✔ Un socle social avantageux : télétravail régulier, 26 jours de congés payés, RTT (entre 16 et 19 jours en fonction du calendrier des jours fériés), CET monétisable, titres restaurant, CESU, épargne salariale, intéressement, participation, mutuelle, avantages liés à l’agence du personnel et un accès à toutes les prestations du CSE.

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- La Banque Palatine est engagée en faveur de la diversité pour construire un environnement de travail inclusif offrant les mêmes opportunités à toutes et tous_