Charge de Projets Fonds Europeens

**Pôle Logement, Patrimoine et Partenariats**:
**Attachés territoriaux**:
Référence : AB.22.548

Cotation du poste : 4.1 Chargé de projet

**Le pôle logement, patrimoine et partenariats** met en œuvre la politique départementale de l’habitat, la politique de la ville et la rénovation urbaine, la politique immobilière du Département et conduit une démarche partenariale avec la mise en place des contrats de développement conclus avec les villes du territoire alto-séquanais mais aussi, au-delà des limites départementales, au travers de ses actions de coopération internationale.

Le pôle logement, patrimoine et partenariats comprend cinq entités et totalise 71 agents : direction habitat et soutien à la vie locale, direction du patrimoine immobilier, service coopération internationale et Europe, direction Europe unifiée et service gestion et appui.

En rejoignant le Département, vous mettrez en œuvre vos compétences et votre talent au service d’une collectivité territoriale solidaire et innovante.

**Mission**:
Au sein de la direction Europe unifiée, vous aurez pour mission de conduire la recherche de fonds européens, en partenariat avec les différents Pôles, destinés à cofinancer les projets départementaux.

**Activités**:

- Vérifier la recevabilité et la complétude des dossiers de demande de subvention FSE+
- Instruire les dossiers de demande de subvention FSE+ en lien avec les partenaires concernés
- Etablir les conventions de cofinancement du FSE+
- Assurer l’accompagnement des porteurs de projets tout au long de la Piste d’Audit administrative
- Effectuer des visites sur place chez les bénéficiaires
- Rédiger les rapports et formaliser le cas échéant, les mesures correctives
- Réaliser les contrôles de service fait des opérations cofinancées au titre du FSE+
- Proposer un montant de paiement du FSE+
- Participer, en lien avec l’ensemble de l’équipe à la production des rapports annuels et aux appels de fonds de la Commission européenne
- Répondre, en lien avec l’ensemble de l’équipe gestion, aux sollicitations de l’autorité de gestion déléguée, ou de l’autorité d’audit.
- Identifier les projets internes au département éligibles aux financements européens. Faire une veille active sur les opportunités européennes répondant aux axes du Département
- Proposer un accompagnement la mobilisation des directions pour répondre aux appels à propositions et appels à projets européens, publiés directement par les instances de l’Union Européenne ou les autorités de gestion nationales

Assurer le lien avec Ile -de-France Europe, les développeurs de la région Ile -de-France, et l’Union Européenne le cas échéant.

**Profil**:

- Attaché territorial titulaire, ou, à défaut, contractuel (art 3-2, loi du 26 janvier 1984) diplômé à mínima d’une licence ou master
- Maîtrise de la réglementation européenne, de la diversité des procédures de financements européens et de la gestion des fonds une fois ceux-ci obtenus
- Maîtrise de l’anglais
- Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
- Connaissances budgétaires, comptables et financières.
- Conduite de réunions
- Bonne maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint)
- Qualités rédactionnelles et relationnelles
- Esprit d'initiative, de synthèse, et rigueur méthodologique
- Discrétion, disponibilité, capacité d’adaptation et de communication

**VOTRE LIEU DE TRAVAIL**:
À Nanterre, vous travaillerez dans le bâtiment de « L’Extension ». Situé aux portes de la Défense dans un quartier en plein essor, vous serez à proximité de l’hôtel du Département, siège administratif du conseil départemental.

L’Extension est doté d’un parking et accessible par différentes lignes de transports.

Adresse : 28 boulevard Emile Zola, 92000 Nanterre

**POURQUOI NOUS REJOINDRE ?**

Territoire doté de l’une des plus fortes densités de population de France métropolitaine, le Département des Hauts-de-Seine œuvre à offrir un cadre de vie de qualité à ses 1,6 million d’habitants. Chef de file de l’action sociale, le Département accompagne chaque âge de la vie, intervient dans les domaines de l’aménagement du territoire et de sa promotion, des collèges, tout en favorisant l’accès à la culture pour tous.

Il s’est par ailleurs engagé avec le Département des Yvelines dans une démarche volontaire de rapprochement.

Rejoindre le Département, c’est faire le choix d’une administration de 5 300 agents, où il fait bon travailler:

- Des valeurs partagées : solidarité, proximité et innovation ;
- Des opportunités de carrière : dispositif d’intégration et d’accompagnement à la mobilité ;
- Une organisation du temps de travail : modulable 35 ou 39h et télétravail ;
- Des actions sociales diversifiées : allocation jeunes enfants, crèche du personnel, subvention mutuelle et prévoyance, lo