Juriste Corporate

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**Juriste Corporate & Business H/F**

Vous souhaitez intégrer une équipe relevant chaque jour de nouveaux challenges ? Rejoignez notre équipe juridique

**Aon aide ses clients à prendre de meilleures décisions**

Chez Aon, nous accompagnons nos clients pour les protéger des différents risques, nous sommes à leur écoute pour les servir et leur apporter des solutions concrètes à forte valeur ajoutée.

En tant qu’organisation, nous constituons une équipe inclusive et diversifiée, unie par la confiance.

Nous avons pour volonté d’assurer la réussite de nos collaborateurs et de nos clients.

**Vos missions au quotidien**:
La Direction juridique d’Aon France est répartie en deux équipes : une équipe Corporate/conformité et une équipe Business/Responsabilité Civile. En tant **que Juriste Corporate et Business** **H/F**, vous serez amené à intervenir auprès des deux équipes:
**Soutien à l’équipe Corporate/Conformité**:

- Fournir un soutien juridique sur les questions Corporate, y compris la gestion du secrétariat juridique, la gestion et le soutien de diverses transactions telles que les fusions, les augmentations/réductions de capital, etc., conseiller sur les transactions d'entreprise, assurer la liaison avec les contacts internes et externes concernés, examiner ou rédiger des accords intragroupes et des contrats de prestation de services ;
- Veiller au respect des obligations légales et réglementaires incombant aux administrateurs et aux dirigeants et émettre des avertissements ; Suivre et conseiller en matière de droit des sociétés et d'évolutions réglementaires (ESG, etc...) ;
- Conseiller et soutenir la direction générale sur toutes les questions relatives au droit des sociétés et au droit des affaires ;
- Rédiger et réviser les contrats d'entreprise ou commerciaux, y compris les contrats de bail et leur suivi, les contrats de service, les contrats d'approvisionnement, les contrats informatiques....
- Assurer le suivi des précontentieux et des contentieux en matière de droit des sociétés ;
- Sécuriser la propriété intellectuelle de l'entreprise et soutenir la stratégie de marque.
- Effectuer toutes les autres tâches qui lui sont confiées, en particulier pour soutenir l'équipe chargée de la conformité et de la protection de la vie privée en cas de besoin.

**Soutien à l’équipe Business/ Responsabilité Civile**:

- Remplir le travail juridique et réglementaire : prévention E&O, suivi et supervision LoL, gestion E&O, gestion des tiers, y compris la négociation d'accords,
- Relations contractuelles avec les porteurs de risques, négociation et supervision dans le cadre des règles de Solvabilité II, relations contractuelles avec les clients,
- Réglementation des activités et du courtage,
- Participation à des initiatives locales/internationales et à des projets transversaux,
- Soutien aux entreprises, principalement dans les secteurs Affinity, P&C, H&B et Wealth,
- Participation active aux appels d'offres,
- Audits des porteurs de risques,
- Suivi de la réglementation en matière de consommation...)

**Pourquoi vous ne devez pas manquer cette opportunité **

En intégrant l’équipe Juridique, vous évoluerez au sein d’un environnement dynamique, en interaction quotidienne avec les Opérationnels.

**Vos compétences et expériences qui feront votre succès**

De formation supérieure en droit des Affaires/Droit des Sociétés, vous justifiez d’une première expérience réussie de 3/4 ans au sein d’une Direction Juridique ou d’un cabinet d’Avocat en Droit des sociétés.

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**Qualités requises**:

- Dynamique
- Excellent relationnel
- Communiquant
- Organisé et rigoureux
- Curieux
- Capacité d’absorption, de restitution et de rédaction
- Disponible, engagé, et doté d’un réel esprit d’équipe

**Comment accompagnons-nous nos collaborateurs ?**

Aon propose, en plus de la rémunération fixe, un package global attractif composé d’avantages innovants (mutuelle, participation, intéressement, télétravail, congés ).

Nous créons un environnement de travail agile, inclusif et propice à l’innovation qui encourage chaque personne à donner le meilleur d’elle-même et à s’épanouir professionnellement. Tous les collaborateurs se sentent responsabilisés, connectés et valorisés ce qui leur permet de réaliser leur plein potentiel professionnel.

De plus, nos collaborateurs sont incités chaque année à consacrer deux journées « Global Wellbeing Days » à leur bien être personnel.

Aon a créé un environnement de travail apprenant qui permet à tous ses salariés de se développer en continu et d’acquérir de nouvelles compétences.

Enfin nous sommes fiers d’être une société favorisant l’équité des chances où chacun peut s’épanouir de manière authentique.

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