Responsable Staffing

il y a 2 jours

Paris, France KPMG Temps plein

En quête de nouveaux challenges, vous souhaitez rejoindre une société à mission en plein essor ?

Comme nos 10 000 collaborateurs, faites le choix d’un environnement stimulant, où la contribution de chacun et chacune est encouragée pour grandir ensemble. Faites le choix d’aider les experts métiers à exceller autrement en œuvrant pour une performance durable autant que financière. Faites le choix, chaque jour, d’impacter positivement l’économie, les territoires et la société depuis un de nos 200 bureaux en France. Faites le choix de KPMG.

**Pour accompagner notre croissance, nous recrutons un**:
**Responsable Staffing**

**VOS CHALLENGES**:
De chez vous, du bureau, vous interviendrez sur les missions suivantes:

- Création d’une équipe projet via l’allocation de ressources disponibles et pertinentes ;
- Résolution de potentiels conflits d’allocation et arbitrage en coordination avec les parties concernées ;
- Alertes en cas de sous / sur-staffing, et propositions de solutions ;
- Participation et co-animation des réunions Staffing de ton périmètre ;
- Echanges réguliers avec le Management Group pour notamment anticiper les projets à venir (réunions de pipe quand existantes, );
- Echanges réguliers avec tes homologues gérant d’autres populations, afin d’avoir une visibilité globale des situations et possibilités de cross-staffing adaptés
- Echanges réguliers individuels avec ta population afin de connaitre au mieux les différents parcours, souhaits et besoins ;
- Développement en continu de la compréhension des différents secteurs et missions de ton périmètre afin de pouvoir suggérer les profils les plus pertinents ;
- Participation aux Revues de Performance annuelles ;
- Suivi des sujets recrutement de ton périmètre et échanges avec les équipes Recrutement et RH concernées.
- Mise à jour et suivi quotidien des demandes de Staffing arrivant dans Pick Your Skills (missions facturées, mais également non facturées pour suivre au mieux l’activité) ;
- Préparation régulière de KPI concernant principalement les taux d’occupation et disponibilités des Consultants ;
- Participation au suivi des congés et des formations

**VOTRE PROFIL**:
Vous êtes titulaire d’un diplôme minimum Bac +2.

Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire et avez développé une solide expertise auprès d’interlocuteurs exigeants dans des contextes en fortes mutations.

Votre technicité ainsi que vos qualités relationnelles vous permettent d’instaurer des relations de confiance avec l'ensemble des collaborateurs. Vos fortes aptitudes relationnelles, votre goût pour le développement, votre rigueur et votre exigence pour la qualité et le respect des délais sont les qualités qui vous caractérisent.

**Localisation**:
Vous serez basé à La Défense, Tour EQHO dans le cadre d'un contrat CDI.

N'attendez plus, postulez et rejoignez un environnement de travail inclusif où le sens du collectif est clé.

Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

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