Assistant Ressources Humaines

il y a 5 jours


ManteslaJolie, France RATP Cap Île-de-France Temps plein

**Nous sommes**

RATP Cap Île-de-France, une filiale privée du Groupe RATP. Nous transportons 30 millions de voyageurs chaque année sur le territoire francilien. Notre expertise s’étend sur tous les modes de transport collectifs : bus, ferroviaire, tramway, etc. Nous proposons des solutions performantes et innovantes et offrons à nos collaborateurs une multitude d’opportunités pour apprendre et se développer.

**Nous recherchons**

notre prochain(e) assistant(e) Ressources Humaines pour renforcer les équipes de notre filiale RD MANTOIS située à Mantes La Jolie, composée de plus de 360 salariés, 227 bus et cars, plus de 60 lignes régulièreset 1 300 points d’arrêts.

Rejoignez la dynamique Direction Des Ressources Humaines et son équipe de 6 personnes.

**Vous avez **
- Un diplôme BAC+3 en gestion des ressources humaines ou paie.
- Au moins 5 ans d'expérience RH
- Une expérience dans le domaine du transport de voyageurs est appréciée
- Vous êtes organisé(e), rigoureux(se), autonome, Polyvalent(e)
- Vous faîtes preuve d'aisance relationnelle et de qualités rédactionnelles

**Vous êtes toujours intéressé(e) ? Alors, on vous dit plus**:
Vous assurez la gestion administrative et opérationnelle des activités RH

**Missions RH**:

- Assister la RRH dans les missions quotidiennes (Rédaction procédures disciplinaires, contrat, avenant...)
- Participer aux projets RH de l’équipe
- Elaborer des modes opératoires au vu des certifications ISO
- Garantir le respect des obligations légales, juridiques et conventionnelles
- Être acteur de la communication interne au sein des différents dépôts de la filiale

**Reporting RH**:

- Préparer et actualiser les bilans obligatoires, (BDES, CSSCT, Bilan social groupe, IDFM, DARES )
- Produire des provisions RH à destination de la Direction Financière
- Elaborer, alimenter et suivre les indicateurs RH : turn over, absentéisme, effectifs

**Paie**:

- Coordonner et Transmettre à notre CSP, toutes les données relatives à la bonne réalisation des payes
- Participer au contrôle de paie, et veiller à la prise en compte des retours des salariés remise des soldes de tout compte,
- Accompagner, orienter et conseiller les collaborateurs sur toutes les questions liées aux sujets RH

**Les bonnes raisons de nous rejoindre (et bien d’autres à découvrir)**:

- Un CDI à temps complet, pour nous découvrir
- Un environnement respectueux, collaboratif et ouvert
- Des collaborateurs motivés

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Salaire : 32 000,00€ à 35 000,00€ par an

Avantages:

- Titre-restaurant

Programmation:

- Du lundi au vendredi
- Repos le week-end
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois

Lieu du poste : En présentiel



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    **Présentation de l'entreprise** Le Groupe Mieux Vivre est un acteur engagé depuis plus de 30 ans dans les secteurs de la santé, de l’immobilier, des arts de vivre et de l’hospitalité. Avec plus de 700 salariés répartis sur 14 établissements, nous sommes motivés par le respect du vivant et le sens du partage. **À propos du poste** Nous...


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    Vous intégrerez une entreprise de moins de 50 salariés recherche son assistant ressources humaines (H/F), Vous gérez les recrutements, les formations, la mobilité, la relation avec les salariés en poste. Vous devrez également gérer les congés, les absences, les plannings. Vous devrez vérifier les obligations légales, les préparations paies, le...


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