Chargé de Mission Environnement

**Intitulé du poste **:_**Chargé de mission A 154**_

DREAL Centre-Val de Loire
Service Mobilités et Transports

**Localisation **_**Orléans site Buffon ou Chartres**_

**Contextes pro**:
Le Service Mobilités Transports (SMT) est composé de deux départements, eux-mêmes divisés en unités ou pôles.

Le Département Infrastructures et Déplacements (DID), qui comprend 13 agents, est composé de deux pôles dont le Pôle d’Appui et Suivi des Infrastructures (PASI). Il est plus particulièrement chargé:

- du suivi des opérations d’investissement inscrites au CPER sur le réseau routier national et de la mise en concession autoroutière de l’A154 ;
- du portage des politiques de l’Etat en matière de mobilité/déplacements et de leur déclinaison au niveau régional ( pôle Mobilité durable). Il est notamment chargé de l’animation de l’observatoire régional des transports et de la conduite d’études et de la thématique « bruit » pour l ‘ensemble de la DREAL (veille réglementaire, animation du réseau régional bruit, PBBE,...)
- du suivi du volet mobilité du CPER comme des programmes européens ainsi que la représentation locale de l’Etat en tant qu’AOT (Autorité Organisatrice de Transport) ferroviaire

**Le poste pourra être amené à évoluer, dans le cadre de mobilités et de changement d’organisation du département.**

**Missions**:

- chargé de projet sur la mise en concession autoroutière de l’A154, sous le pilotage du chef du pôle d’appui et suivi des infrastructures pilote/référent du dossier A154 et en lien avec le chargé de mission « intégration environnementale », en lien avec la DGITM ;
- Un lien étroit et régulier devra être entretenu avec le préfet d’Eure-et-Loir qui s’est vu confier le pilotage du projet par le préfet de la région Centre-Val de Loire. A ce titre, le titulaire du poste assure notamment les missions suivantes:

- porte d’entrée des questions locales : sujets cadre de vie, environnemental, agricole et

économique, questions foncières et fiscales, sujets de défrichement...
- gestion de l'organisation (préparation, présentation,...) des réunions du COPIL et du comité de suivi en liaison avec la préfecture
- interlocuteur de la DDT sur les occupations des sols (sursis à statuer) et de la DDFIP sur les questions domaniale et fiscale.
- aide à la rédaction du Dossier de consultation
- aide à l’analyse des offres
- participation au suivi et à la finalisation des opérations routières, y compris la desserte locale et les ouvrages et réseaux.

Les missions du poste sont dépendantes de l’actualité concernant l’A154 et des phases de procédures.
Cependant, elles nécessitent une phase d’appropriation du projet, des acteurs et des contraintes environnementales et administratives.

**Liaison hiérarchique**:
Les chargés de mission « intégration environnementale » et « A154 » ont vocation à travailler en étroite relation sur le sujet de la future autoroute concédée, sous le pilotage du référent du projet, le chef du PASI.
- **Relations internes et externes avec **:_
- les services de l’État : autres services de la DREAL, autres DREAL, administration centrale (DGITM), CEREMA,
DIRNO et DIRCO, DDT de la région, DDFIP, préfectures de département, SGAR
- les collectivités locales : conseil régional, conseils départementaux, agglomérations, EPCI, mairies
- les opérateurs : bureaux d’études, entreprises, concessionnaires

**Compétences**:

- **Compétences techniques et administratives **:_ A terme, connaissance des procédures des projets d’infrastructures routières et des procédures de mise en concession autoroutière, connaissance des procédures de la commande publique.
- **Compétences transversales **:_ Animation et management d’équipes projet, savoir rendre compte, détection des enjeux et capacité de construire des éléments de langage (communication),
Prise d’initiative et exercice des responsabilités.
- **Compétences relationnelles **:_ Compétence en management en mode projet. Aptitude au travail en
équipe
- en interne au DID comme en transversal entre services de la DREAL - et à l’animation de réseau, rigueur, professionnalisme et motivation.

**Conditions**:
Bureau individuel, moyens et matériel bureautique classiques.
Localisation du poste à Orléans ou Chartres, déplacements sur l’ensemble de la région Centre-Val deLoire et Paris.

**Contacts**:
Laurent MOREAU, Chef de Service (SMT) - 02.36.17.46.52

Stéphanie PASCAL, Cheffe du département (DID) - 02.36.17.46.47

Type d'emploi : Temps plein

Salaire : 25 000,00€ à 30 000,00€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT

Programmation:

- Travail en journée

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Exigé)

Permis/certificat:

- permis de conduire (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail