Responsable de Cour Matériaux

**Pourquoi a-t-on besoin de vous ?**
L’équipe de l’agence POINT.P de** MARSEILLE MAISON BLANCHE (13014) **recherche son **Responsable de Parc Matériaux H/F**.

*** Vous êtes un véritable ambassadeur auprès de nos clients**

Vous accueillez les clients dans la cour des matériaux et suivez l'activité journalière.

Vous assurez une bonne présentation des produits et veiller à la mise en place des produits en promotion.

**️** Vous êtes garant(e) de la sécurité des personnes et des biens**

Vous respectez et faites respecter les procédures en particulier celles liées à la conduite d’engin de levage et de stockage, celles relatives au poids total autorisé des véhicules et celles liées au port des EPI.

**️** Vous êtes un expert de la logistique**

Vous supervisez l'équipe Logistique : préparation des plannings, priorisation des tâches, formation des nouveaux arrivants, veille au respect des règles de sécurité, etc. ;
Vous pilotez l'activité et les stocks:
Vous organisez les flux entrants et sortants de marchandises et les délais de livraison.

Vous assurez la gestion des différentes zones de stockage : conditionnement, rangement.

Vous vérifiez quotidiennement les différences de niveaux entre les stocks physiques et informatiques ;
Vous assurez le lancement des inventaires tournants quotidiens et annuels

Vous préparez les commandes des clients dans nos différentes zones de stockage, à la fois en intérieur et en extérieur. Vous utilisez un chariot élévateur pour charger et décharger les véhicules de transport, en toute sécurité.

*** Vous êtes un as de l’organisation**

Vous vérifiez régulièrement le volume des stocks de marchandises. Vous veillez à l'ordre et la propreté de l'ensemble des zones de stockage et de circulation de l'agence.

**Vous êtes le relai d'information**

Vous assurez le lien entre l'agence et les clients en communiquant les informations essentielles à votre équipe.

**Ce poste est-il fait pour vous ?**
Vous avez une expérience de 2 ans minimum en management d'équipe logistique et vous recherchez une mission opérationnelle et polyvalente au contact des clients.

Vous savez faire preuve de leadership pour le suivi des objectifs et savez anticiper au maximum les besoins à venir pour augmenter la productivité.

Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Pack office, outils de gestion de stocks).

Pour ce poste, la détention du **CACES 3 **est souhaité

**Pour être sûr de ne rien oublier**
- Notre ambiance conviviale et nos équipes soudées largement reconnue dans nos enquêtes de satisfaction interne ; 88% de nos collaborateurs sont fiers de travailler chez POINT.P.
- Un parcours d’intégration et une offre de formations adaptées grâce à nos 3 Campus de formation et à des e-learning.
- Un suivi personnalisé, parfait pour évoluer, changer de métier ou encore découvrir d’autres enseignes.

**On vous en dit plus sur nous**
POINT.P, enseigne du Groupe Saint-Gobain, est un acteur de la rénovation énergétique et de la décarbonation.

Notre métier ? Accompagner tous les projets de construction, de rénovation et d’aménagement.

Nos solutions ? Elles permettent de construire un habitat économe, confortable et durable.

Notre ambition ? Où que vous soyez, laissez votre personnalité briller et nos valeurs vous guider chaque jour pour inventer un monde plus durable.

En rejoignant POINT.P, vous rejoignez aussi Saint-Gobain, le leader mondial de la construction durable présent dans 75 pays.

**Vos avantages en nous rejoignant**
- Plan d’Epargne Groupe
- Participation et/ou intéressement
- Mutuelle santé et Prévoyance
- Comité d’entreprise (CSE)
- Contribution au titre de transport ou forfait mobilité durable
- Tickets restaurant ou subvention restaurant d’entreprise
- Tickets CESU pour les collaborateurs en situation de handicap
- Journées de solidarité associatives
- Tarifs préférentiels sur les produits vendus par votre société (dans la limite des règles fiscales et sociales en vigueur)

**Une équipe prête à vous accueillir**
Exemple : Rejoignez l’équipe de Bastien, Responsable d’Agence qui compte 19 collaborateurs. Vous le verrez rapidement, c’est une équipe solidaire, passionné et conviviale qui aime commencer sa journée ensemble autour d’un café

**Les étapes pour nous rejoindre**
- Si nous souhaitons avancer avec vous, vous aurez un premier échange avec un membre de l’équipe RH par téléphone.
- Puis, une rencontre avec votre futur manager.

Job Reference: FRA27707