Talent Acquisition Junior

il y a 1 semaine


Tours, France FORTIL Temps plein

**Votre environnement technique** Intégré(e) au sein de la Division TA, vous rejoignez une équipe jeune et engagée dont le rôle est consacré à: - Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles - Attraction des talents > Marketing & communication - Recrutement des talents > Entretien & Embauche - Fidélisation des talents > Intégration & suivi - Développement des talents > Programme de Carrière interne **Vos responsabilités métier** Dans un contexte de développement pour des projets à l'international et multiculturels vous prenez les responsabilités suivantes: - La compréhension de la culture de la société de sa stratégie business - L’identification des recrutements clefs et la mise en place d’une stratégie d’anticipation des besoins - La communication autour de la marque employeur et les actions de Marketing RH - L'animation de la politique de carrière auprès des collaborateurs et des managers - Un reporting clair de vos activités. **Vos atouts pour réussir** Nous apprécions: - L’ouverture d’esprit, l’exigence, l’écoute et l’énergie - La « valeur travail » et le système de méritocratie - Relevez des challenges en équipe **Votre profil et votre personnalité** Idéalement vous êtes diplômé(e) cursus minimum BAC+5 : Université, école de commerce, master etc. - Rémunération Fixe en fonction du profil (26k€ sur un profil junior + Variable 7500€ sur objectif de 24 recrutements /an (variable non plafonnée) - Coaching individuel par la Talent Acquisition Specialist - Autonomie sur vos activités - Possibilité d'évolution rapide Vous avez une appétence forte pour les projets complexes et la résolution de problématiques. On reconnait votre curiosité et votre culture technique dans le milieu professionnel mais aussi dans le milieu personnel. Vous avez une remise en cause facile et cherchez constamment à vous améliorer. Vous entreprenez, portez des projets, des engagements. Vous challengez vos méthodes et vos idées pour vous dépasser et atteindre un haut niveau d’excellence. Dans ce contexte, vos moteurs peuvent être techniques, financiers ou humains, vous serez valorisé(e) sur votre performance et/ou celle de votre équipe. **Modèle d’entreprise** Notre modèle, créé en 2009, est basé sur des conditions de partage en constante évolution. 100% de nos actionnaires sont salariés et nous guidons nos ingénieurs, vers l’actionnariat, dans un parcours défini par des niveaux d’engagement et d’apport de valeur-ajoutée pour le groupe afin de porter à 30% la part de nos salariés associés. Notre écosystème est fait pour favoriser la réussite. Nos objectifs : Devenir le plus grand leader indépendant de l’ingénierie en Europe au service des générations futures. Avec 1000 collaborateurs aujourd’hui, répartis sur 7 pays, nous sommes concentrés à maintenir une performance industrielle et économique au travers un haut niveau d’expertise (4 delivery models), une organisation agile, ainsi qu’une action sociétale forte (400K€ de dons /an). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Salaire : 26 000,00€ à 30 000,00€ par mois



  • Tours, France FORTIL OUEST Temps plein

    Descriptif du poste **Votre environnement technique**: - Intégré(e) au sein de la Division TA, vous rejoignez une équipe engagée dont le rôle est consacré à: - Identification des talents > Sourcing & Relation Ecoles - Attraction des talents > Marketing & communication - Recrutement des talents > Entretien & Embauche - Fidélisation des talents >...

  • Talent Acquisition Officer

    il y a 2 semaines


    Tours, France ASSYSTEM Temps plein

    **Description de l'entreprise** Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise...

  • Talent Acquisition IT

    il y a 3 semaines


    Tours, France Néosoft Temps plein

    Groupe indépendant de conseil en transformation digitale de près de 1800 collaborateurs, Néosoft s’est construit, depuis 2005, sur un modèle qui place l’excellence, le dépassement de soi et la RSE au cœur de sa stratégie.En nous rejoignant, vous intégrez des communautés d’experts et de talents qui vous permettent de développer vos...

  • Talent Acquisition IT

    il y a 2 semaines


    Tours, France néosoft Temps plein

    Nous recrutons notre futur Talent Acquisition H/F, pour notre agence tourangelle. Vous rejoindrez l'équipe de Marie-Anne JACQ, notre responsable recrutement Province ; une équipe portée par le collectif et passionnée par son métier. Vous arriverez avec un socle solide : des comptes clients actifs et référencés, un périmètre multimarchés et...

  • Talent Acquisition

    il y a 4 jours


    Tours, France FORTIL Temps plein

    Notre modèle FORTIL, créé en 2009, est basé sur le partage et l’actionnariat **:100%** de nos **actionnaires** sont **salariés**. Aujourd’hui présent dans **7 pays** avec **1400 collaborateurs**, nous nous engageons à maintenir une performance industrielle et économique au travers **un haut niveau d’expertise** (4 delivery models), une...

  • Auditeur Junior

    il y a 1 semaine


    Tours, France Winsearch Temps plein

    **WINSEARCH**, cabinet de recrutement du Groupe PROMAN, recrute en France des profils d'experts et de cadres pour ses clients. La division Audit et Expertise Comptable recrute aujourd’hui un **Auditeur junior H/F** pour un cabinet comptable situé à **Tours (37)**. Rejoindre ce cabinet comptable est faire le choix d’un cabinet où les relations et les...


  • Tours, France Primark Temps plein

    Depuis son tout premier magasin Penneys en Irlande, Primark doit son succès à un modèle unique proposé à ses clients : ne plus avoir à choisir entre des prix accessibles et des produits de qualité (mode, beauté et maison). Certifié **Top Employer**, Primark France poursuit son développement et compte déjà plus de 7000 collaborateurs. Venez...


  • Arrondissement de Tours, France ASSYSTEM Temps plein

    Une entreprise d'ingénierie dynamique en France, spécialisée dans la transition énergétique, recherche un recruteur confirmé pour intégrer l'équipe. Le candidat idéal aura un Bac +5 en Ressources Humaines et une première expérience dans le recrutement, de préférence dans un environnement technique. Vous serez responsable de définir les besoins...

  • Talent Acquisition Specialist

    il y a 2 semaines


    Arrondissement de Tours, France Ippon Technologies Temps plein

    Depuis 2002, Ippon Technologies est un cabinet de conseil et d’expertise technologique, engagé auprès de ses clients pour concevoir et déployer des solutions innovantes, robustes et durables. Nous rassemblons plus de 600 collaborateur·rice·s passionné·e·s à travers le monde autour de valeurs fortes : excellence, esprit d’équipe, dépassement de...

  • Chef de Mission Audit

    il y a 2 semaines


    Tours, France AUDEXAL Temps plein

    Notre client est un cabinet d'audit & d'expertise comptable de belle taille ayant plus d'une trentaine d'années d'existence et souhaitant offrir à ses collaborateurs un cadre de travail agréable. Il intègre l'ensemble des pôles dont le pôle Audit. Il recherche ainsi un Responsable de Pôle Audit afin d'intervenir sur des dossiers à forte valeur...