Un Médiateur Culturel

un médiateur culturel (F/H)
- Offre publiée depuis le 27/05/2025, veuillez postuler avant le 29/06/2025 _
- Date de jury prévisionnelle: Le 11/07/2025

Catégorie: B

Type de contrat: CDI

Filières: Culturelle

Collectivité: VILLE

Direction: Direction lecture et patrimoine -service des musées d'art

Contexte

**_Située au cœur de la région Grand Ouest et au sein du département dynamique de la Mayenne, la ville de Laval compte 49 000 habitants._**

**_ La ville de Laval s’engage à développer ses structures et ses services publics afin de satisfaire au mieux sa population._**

**_ À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?_**

**_ Issu(e) de la Fonction Publique ou du secteur privé, vous souhaitez mettre vos compétences au service du développement de la ville de Laval ?_**

**_ Rejoignez-nous _**

Missions

**VOS MISSIONS**:
Placé sous la coordination du responsable du Pôle des publics du service des Musées d'art, vous devrez valoriser les collections muséales et veiller à leur enrichissement. Vous organisez la diffusion et sensibilisez les publics par des actions de médiation.

Vos missions sont les suivantes:
**MÉDIATION CULTURELLE**
- Concevoir et animer une offre de visites et ateliers innovante permettant la valorisation et la transmission des contenus du MANAS et de la collection dite Beaux-arts à destination de la petite enfance, des scolaires, des accueils de loisirs et centres sociaux, des structures handicap et médico-sociales, des familles, des adolescents, et des adultes (Recherches, rédaction de trames de visite et de dossiers pédagogiques),
- Concevoir et animer une offre de visite s'appuyant sur la programmation des Musées d'art et s'articulant avec les événements locaux et les événements nationaux,
- Rédiger des supports d'aide à la visite,
- Participer à la mise en œuvre des appels à projets petite enfance, temps d'activités périscolaires et scolaires,
- Élaborer et animer des formations en direction des professionnels de l'éducation et de l'animation.

**MÉDIATION CULTURELLE TEMPS D'ACTIVITÉS PÉRISCOLAIRES ET EXTRASCOLAIRE**
- Concevoir, animer et évaluer les parcours à destination des enfants en temps périscolaire et extrascolaire en collaboration avec les professionnels de l'animation,
- Développer le réseau de partenaires associés au temps périscolaires et extrascolaires (TAP, CLAS, accueils de loisirs).

**COMMUNICATION**
- Élaborer le plan de communication numérique en fonction des orientations définies par la responsable de service,
- Développer la communication numérique du MANAS et de la collection dite Beaux-arts en assurant notamment:

- Animer le site internet et les réseaux sociaux (Créations de contenus textuels, graphiques, vidéos, images ),
- Mailings,
- Élaborer les dossiers de presse,
- Transmettre les contenus liés à l'activité des établissements auprès des relais presse et opérateurs touristiques et institutionnels,
- Accueillir les médias et journalistes,
- Rédiger les supports de promotion de l'établissement.

**ACCUEIL**
- Réaliser les procédures d'ouverture et de fermeture du site,
- Accueillir et informer le public (accueil physique, téléphonique et informations par courriels),
- Recevoir, filtrer et orienter les appels,
- Gérer la billetterie (caisse, état journalier, ventes).

Compétences
- Cadre d’emploi des animateurs territoriaux ou des assistants de conservation du patrimoine (catégorie B),
- Formation initiale de niveau bac minimum (diplôme en médiation culturelle apprécié),
- Première expérience en médiation culturelle et aptitude à concevoir des médiations culturelles pour tout public
- Compétences rédactionnelles,
- Maîtrise de l'outil informatique,
- Permis B souhaité,
- Qualités relationnelles, esprit d'équipe,
- Rigueur et discrétion.

Conditions

**VOTRE ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL**
- Travail un week-end sur trois, 14 juillet et 15 août et ponctuellement le soir,
- Participations aux manifestations publiques.

**NOS POINTS FORTS**
- Rémunération statutaire avec prime mensuelle RIFSEEP + prime annuelle
- Accès au comité d'œuvres sociales du CNAS et au COSEM,
- Participation mensuelle pour la prévoyance via un contrat de groupe et une participation forfaitaire pour la mutuelle si votre contrat est labellisé
- Accès à une offre de formation variée

**_
Prise de poste envisagée dès que possible_**

**_ Entretien sous forme de jury prévu le 11 juillet 2025_