Ap24- Bac+5

Société

RENAULT s.a.s.

Descriptif du poste

Contexte et environnement de travail

Vous serez rattachée/rattaché au service service emploi, compétences et politiques jeunes sur le site de Boulogne.

Vos missions

A ce titre, vous serez en charge de:
- Participer activement à la bonne exécution du plan de recrutement (processus, méthodes, outils)- Vérifier des indicateurs de performance clés et des données de validation nécessaires à l’activité- Réaliser le reporting et les analyses afin de piloter l’activité- Suivre le reporting présenté par nos différents partenaires- Gérer certaines tâches administratives nécessaires au déroulement de l’activité (arrivée de nouveaux prestataires, vérification des éléments fournis par nos fournisseurs, cette liste peut évoluer)- Etre un support à l’activité des recrutements internationaux- Etre un point de contact pour toutes les premières demandes de talents- Vérifier la mise à jour de l'ATS et des outils de suivi pertinents- Participer aux événements de recrutement, si nécessaire

Qui êtes-vous ?

Vous préparez un diplôme de niveau BAC+5 de type diplôme Master universitaire ou école de commerce avec une spécialisation en Ressources Humaines et Recrutement et vous recherchez un contrat d’apprentissage de 12 mois.

Vous maîtrisez des outils bureautiques notamment du pack office

Vous avez une aisance à l'oral comme à l'écrit en français et en anglais est nécessaire

Vous êtes reconnue/reconnu pour votre organisation, votre rigueur, votre discrétion et vous êtes méthodique et ayant un fort esprit d'équipe.

Métier

Transverse

Durée du contrat

24 months

Renault Group s’engage à créer un environnement de travail inclusif et les conditions permettant à chacun de nous d’apporter sa passion, donner le meilleur de lui-même et s’épanouir, tout en étant lui-même.

Nous trouvons notre force dans notre diversité et nous nous engageons à garantir l'égalité des chances en matière d'emploi, indépendamment de la couleur, de l'ascendance, de la religion, du sexe, de l'origine nationale, de l'orientation sexuelle, de l'âge, de la citoyenneté, de l'état civil, du handicap, de l’identité de genre, etc. Si vous avez un handicap ou un besoin particulier nécessitant l’aménagement du poste de travail ou de l’horaire de travail, merci de nous le faire savoir en remplissant ce formulaire.

Politique Groupe de protection des données personnelles

.