Cadre de Santé Diplômé D'etat

**L'Etablissement Public de Santé Mentale, Lille-Métropole recherche un Cadre de Santé ou Cadre de proximité pour la Résidence Berthe Morisot (H/F).** La Résidence Berthe Morisot est un établissement médico-social géré par l’EPSM Lille-Métropole. La maison d’accueil spécialisée a vocation à accueillir des personnes qui bénéficient d’une orientation MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), en situation de handicap qui les empêche d’effectuer seules les actes essentiels de la vie quotidienne et qui nécessitent un accompagnement, une surveillance médicale et des soins constants. Sa capacité d’accueils à 110 hébergements temps pleins et 10 accueils de jour. Dans le cadre de la démarche de promotion de la bientraitance, la Résidence Berthe Morisot s’est engagée depuis 2014 dans la méthodologie de soin Gineste-Marescotti. Située Avenue Gustave Dron à Armentières, la Résidence Berthe Morisot accueille des personnes bénéficiant d’une orientation MDPH (Maison Départementale des Personnes Handicapées), en situation de handicap les empêchant d’effectuer seules les actes essentiels de la vie quotidienne, nécessitant un accompagnement, une surveillance médicale et des soins constants. Les résidants sont accueillis à plein temps dans des maisons de vies, organisées telle qu'un "chez soi", réparties sur 2 bâtiments : Les Fleurs et Les Arbres. Conçue en bouquet floral, les 5 ailes de vie de la résidence initiale se déclinent en pétales de Roses, Nénuphars, Coquelicots, Jonquilles et Lilas. Les 4 ailes de vie de l'extension portent les noms Chênes, Erables, Châtaigniers et Charmes. Colorée comme un tableau de Berthe Morisot, la résidence s'étend sur plus de 8000 m2 dans un parc verdoyant. Chaque petite unité de vie, identique à des maisons dans leur fonctionnement et leur agencement, accueille de 12 à 15 résidants. Elles disposent chacune d’une salle à manger, d’un salon avec téléviseur, d’une salle d'activité et d’une cuisine équipée. Les résidants sont majoritairement logés en chambre individuelle ou pour certains dans une chambre à 2 lits. Chaque unité dispose de ses propres accès à l’extérieur sur jardins et terrasses. Véritable habitation, les résidants et leurs familles sont invités à personnaliser chambre, meubles, objets de décoration et vêtements. Des salles polyvalentes permettent l'organisation de manifestions (fêtes locales, anniversaires etc.) pour l'ensemble des résidants et leurs proches. Nombreuses et diversifiées, les activités individuelles et collectives sont organisées en interne mais aussi à l’extérieur sous la responsabilité des éducateurs de la structure. Séjours de vacances, participation aux journées handisport, journées inter-Maisons d’Accueil Spécialisés, et diverses visites sont programmés tout au long de l’année. **Caractéristiques particulières du poste** - 5/2 fixe - Poste en journée - Adaptation du temps de travail à l’activité - Disponibilité **Introduction aux Missions Générales du Cadre de Proximité en Structure Médico-Sociale** Le cadre de proximité en structure médico-sociale est chargé de manager les équipes pluridisciplinaires avec pour objectifs d’assurer une organisation optimale et de veiller à la qualité et la sécurisation des soins. Il encadre, coordonne et anime les équipes, veillant à la mise en œuvre du projet d’établissement et des projets d’accompagnement personnalisés des usagers. Le cadre de proximité s'assure que les prestations sont individualisées, adaptées et respectueuses des résidents, tout en garantissant le respect de leurs droits fondamentaux et leur bien-être, assurant ainsi une prise en soin éthique et de qualité. **Missions** Le Cadre de proximité assure ses missions en collaboration directe avec le responsable de la structure. **Coordination de l’organisation des maisons de vie** Le cadre de proximité travaille en collaboration étroite avec les éducateurs et les infirmiers coordinateurs, supervisant leurs missions et évaluant leurs réalisations. Il coordonne le développement de la démarche éthique pour assurer le bien-être des résidents. Il est responsable de l'élaboration, de la mise en œuvre, de l’évaluation et de l’actualisation des projets d’accompagnement personnalisé (PAP). Ses responsabilités comprennent: - Accompagner, valider et évaluer les projets menés au sein des maisons de vie - Coordonner et superviser les activités socio-éducatives et sanitaires réalisées dans les maisons de vie. - Participer à l’adhésion des équipes à la dynamique projet, favorisant ainsi une collaboration pluridisciplinaire entre les professionnels socio-éducatifs et sanitaires - Animer diverses réunions (équipe, maison de vie, etc.) - Valider la planification des effectifs réalisée - Contribuer à la coordination pluri-professionnelle - Participer