Responsable Maintenance Centrales Photovoltaïques

**Présentation**

Acteur incontournable du solaire photovoltaïque, URBASOLAR contribue depuis 15 ans à l'essor de cette filière afin de donner accès au plus grand nombre à une énergie durable et à faible empreinte carbone. Développeur, concepteur, constructeur et exploitant de centrales photovoltaïques, URBASOLAR réalise chaque année plusieurs centaines de mégawatt d'installations et a pour objectif de totaliser un parc de 12 GW à horizon 2030.

Cette ambition se déploie notamment autour d'axes et de projets emblématiques : Transition énergétique des territoires, réhabilitation de sites dégradés (centrale de 15 MW sur l'ancienne usine AZF à Toulouse), plus grand parking photovoltaïque du monde à Eurodisney, solutions innovantes (solaire flottant, couplage avec batteries stationnaires, Agrivoltaïsme, financement participatif, etc.)

Nous sommes présents en France (Montpellier et 8 agences régionales), en Europe (Espagne, Italie) et dans le reste du monde (Afrique, Caraïbes etc.). Pour accompagner ce développement, nous proposons à nos collaborateurs nouveaux ou expérimentés un parcours complet d'intégration à notre organisation et nos métiers, un support continu de notre réseau d'expert et un plan de carrière personnalisé.

**Description**

La Direction Maintenance assure l’entretien et garantit la disponibilité des installations de production et des équipements associés. Les équipes réalisent les travaux de maintenance préventive et améliorative, ainsi que les interventions de dépannage 7j/7, sur l’ensemble des centrales réalisées par URBASOLAR.

En intégrant le département Maintenance en région parisienne en tant que Responsable Maintenance Nord F/H en CDI, vous gérez une équipe de techniciens de maintenance basés sur Angers, Paris et Metz.

Vous vous assurez de l'atteinte des objectifs de réactivité de l’équipe, ainsi que de la disponibilité des équipements des centrales photovoltaïques situées sur la moitié Nord de la France.

A ce titre, vos missions sont les suivantes:

- Gestion d'équipe : répartition de la charge de travail entre les techniciens, rituels d’encadrement, suivi des indicateurs de performance des équipes et de disponibilité des centrales, définition et exécution des plans d’action pour remédier aux dysfonctionnements identifiés, s'assurer de la bonne communication et de la collaboration au sein de l'équipe.
- Suivi et gestion des prestataires et fournisseurs : recherche de nouveaux prestataires et fournisseurs, consultation, mise en place de contrats cadre en collaboration avec le Responsable Sourcing Maintenance puis suivi de la relation opérationnelle.
- Suivi du plan de recrutement et participation au processus de recrutement avec le support des Ressources Humaines.
- Définition, élaboration et évolution du programme d’intégration et de formation des nouveaux membres de son équipe, en lien avec le service Formation, les autres Responsables Maintenance et l’Ingénieur Méthodes Maintenance.
- Analyse des résultats de disponibilité des centrales, conjointement avec le service Exploitation, définition, suivi et exécution des plans d’action interservices pour optimiser la disponibilité et la performance des centrales.
- Recherche et implémentation de solutions techniques innovantes de manière à augmenter l’efficacité de ses équipes, diminuer les coûts de fonctionnement, s’adapter aux nouvelles technologies et configurations de centrales PV.
- Participation à la définition des processus du service Maintenance et à l’évolution des outils.
- Support ponctuel aux techniciens pilotes : expertise technique, sollicitation des référents techniques ou d’un autre service d’Urbasolar, appui pour la sollicitation de fournisseurs et/ou prestataires.

**Profil**

Issu(e) d'une formation de type Bac+2 BTS ou Bac+3 licence professionnelle en maintenance industrielle, électrotechnique ou équivalent, vous justifiez de 10 ans d'expérience en tant que technicien de maintenance, idéalement avec une expérience significative dans le photovoltaïque.

Vous justifiez également d'une expérience réussie d'au moins 2 ans en tant que chef d’équipe ou coordinateur d’une petite équipe de techniciens de maintenance.

Vous êtes organisé(e), volontaire, rigoureux(se).
Vous avez l'esprit d'équipe et savez prendre des initiatives.

Vous avez le sens des responsabilités.

Ce poste est à pourvoir en région parisienne en CDI, de préférence au Nord-Est de Paris.

**Nos avantages**:

- Télétravail
- Prime annuelle de participation
- Tickets restaurants, CSE, crèche, mutuelle
- Transports en commun : 50% prise en charge par l’employeur
- Forfait mobilité vélo / Trottinette 1,5€/ trajet
- Evènements trimestriels équipe (afterwork, team building)
- Evènements entreprise : Volley (Beach Masters), Vélo (Renewable Energies World Compétition), Ruée des Fadas