Responsable Paie Et Administration Du Personnel

il y a 5 jours


Courbevoie, France DELOSTAL & THIBAULT Temps plein

**ENTREPRISE **:Le Groupe Delostal & Thibault est une société familiale, indépendante, à taille humaine spécialisée dans les solutions de chauffage, de ventilation et de climatisation. Nous exploitons depuis plus de 70 ans près de 1800 chaufferies en Ile-de-France pour le compte de syndics de copropriété, d’entreprises privées ou de collectivités territoriales. Notre expertise en travaux nous permet d’effectuer d’importants chantiers de rénovation inhérents à cette activité. Nous accompagnons également des clients grands comptes (foncières, propriétaires immobilier, property manager, hôtels, etc.) dans la maintenance technique de leurs patrimoines et dans l’optimisation de leurs consommations énergétiques au travers plus de 280 contrats multitechnique.

**POSTE **:Rattaché(e) hiérarchiquement à la DRH du groupe et intégré(e) au sein d’une équipe Ressources de 3 personnes, le Responsable Paie et Administration du personnel sera en charge de:
**Vos missions seront de**:
Gérer les entrées des collaborateurs
- Récupération des documents administratifs
- Rédaction des contrats de travail
- Etablissement des DPAE
- Intégration en paye
- Assurer l'administration du personnel au quotidien
- Collecte, traitement et intégration des éléments variables de paye (absences : congés, arrêt maladie, arrêt de travail, etc. ; astreintes ; heures supplémentaires ; etc.)
- Suivi des visites médicales
- Traitement des affiliations mutuelle / prévoyance
- Réponse aux questions des collaborateurs et managers

Gérer la sortie des collaborateurs
- Etablissement des soldes tout compte et documents de fin de contrat

**PROFIL**:
Diplômé(e) d’un Bac+2 / Bac +3 en gestion des ressources Humaines ou de la rémunération, vous avez à mínima 3 à 5 ans d’expérience dans des fonctions de gestionnaire administration du personnel et / ou gestionnaire de paye.

Reconnu(e) pour votre rigueur et votre sens de l’organisation, vous savez travailler dans des contextes où l’activité est cyclique.

Diplomate, vous êtes d’un naturel avenant, vous avez le sens du service et vous êtes habitué à être en contact direct avec les managers, les salariés et les différentes parties prenantes de l’entreprise (mutuelle, prévoyance, prestataire de paye, etc.).

**CONDITIONS**: Début du contrat : Dès que possible ; Localisation : Siège social à Courbevoie; TR ; Participation au transport et à la mutuelle

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an

Avantages:

- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien

Types de primes et de gratifications:

- Heures supplémentaires majorées

Lieu du poste : En présentiel



  • Courbevoie, France C&A Temps plein

    **Vos missions**: Rejoignez C&A, une entreprise familiale, qui jouit d’une présence internationale. Son statut d’entreprise pionnière de son secteur assoit sa réputation dans l’esprit des consommateurs. Nos valeurs nous guident dans tout ce que nous faisons. Nous formons notre culture en mettant ces valeurs en action. Nous recherchons, pour...


  • Courbevoie, France CARGLASS Temps plein

    Notre entreprise: Fort de la confiance accordée par Carglass® à ses 3000 collaborateurs, notre entreprise se positionne aujourd’hui en leader de la réparation et du remplacement de vitrage automobile, avec 450 centres de pose en France. Au sein d’un environnement de travail épanouissant, l’ensemble des collaborateurs se mobilise pour offrir un...


  • Courbevoie, France Nexans Temps plein

    Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel - À propos de Nexans- Nexans est un acteur mondial de la transition énergétique. Notre raison d’être : ELECTRIFY THE FUTURE. - Depuis plus d'un siècle, Nexans joue un rôle crucial dans l'électrification de la planète. Avec près de 25 000 collaborateurs dans 38 pays, le Groupe imagine...


  • Courbevoie, France Fiducial Sécurité Temps plein

    Fiducial Accueil et Services est une entreprise leader dans le secteur des services d'accueil et de gestion. Nous nous engageons à fournir des solutions de haute qualité à nos clients. Pour cela, nous recherchons activement un Responsable de l'administration du personnel H/F sur Courbevoie (92) en CDI. En tant que Responsable, vous jouerez un rôle...


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  • Courbevoie, Île-de-France InVivo Temps plein

    Au sein du centre de compétences Paie, vous évoluerez parmi l'équipe en charge du « retail », composée de 15 personnes.Votre quotidien ?Vous assurerez un portefeuille d'environ 300 paies, et serez garant(e) de l'exactitude des paies de votre périmètre ainsi que de la rédaction des éléments contractuels.Vous serez en contact avec différents...


  • Courbevoie, Île-de-France Invivo Temps plein

    Informations générales Société Connaissez-vous vraiment le Groupe InVivo ?Ouvrir le champ des possibles.Ce qui était hier une chance pour l'agriculture et l'alimentation mondiale est aujourd'hui devenu une nécessité.Alors pour faire face aux enjeux présents et futurs, les collaborateurs du groupe InVivo agissent concrètement pour favoriser la...


  • Courbevoie, France InVivo Temps plein

    **Vous souhaitez intégrer une équipe de collaborateurs bienveillants au sein d’une entreprise dynamique en constante évolution ?** **Vous justifiez d’une expérience d’au moins à 3 ans et vous êtes à la recherche d’un nouveau défi professionnel stimulant vous permettant de mettre à profit vos compétences ?** **Nous avons peut-être...

  • Gestionnaire Paie

    il y a 1 semaine


    Courbevoie, France Page Personnel Temps plein

    Rattaché au Responsable Paie, vous intervenez dans les missions suivantes: - Saisies mensuelles des éléments variables de paie dans le SIRH, - Saisies des modifications liées au contrat de travail ou au départ du salarié dans le SIRH, - Contrôle/traitement des données de paie et gestion des anomalies, - Traitement de l'ensemble des opérations...


  • Courbevoie, France Kpmg Temps plein

    Vos challenges Au sein de la DRH de KPMG France, le Gestionnaire d'Administration du Personnel assure un rôle central dans la gestion administrative des collaborateurs. En tant que point de contact sur les questions RH, il garantit l'application des procédures, la fiabilité des données et la production des documents contractuels. Il contribue également...