Aide à Domicile

**L’ASSOCIATION DES FAMILLES RECRUTE UN(E) AIDE A DOMICILE**

**(agent(e) à domicile, employé(e) à domicile et auxiliaire de vie sociale)**

**Missions**:

- Entretien du logement
- Entretien du linge
- Aide aux courses
- Préparation des repas
- Aide administrative
- Accompagnement social/animation social
- Accompagnement extérieur

**Missions en plus pour les auxiliaires de vie sociale et les employé(e)s à domicile**:

- Aide à l’habillage
- Aide à l’alimentation
- Aide à la toilette
- Aide aux transferts
- Aide au lever et au coucher
- Veille à la prise des médicaments préparés par l’IDE

**Type de contrat**: CDI/CDD à temps plein ou temps partiel à votre convenance. Nous adaptons votre planning en fonction de votre demande.

**Date de début** : Dès que possible

**Lieu de travail **:Alès / Cendras

**Rémunération**: Entre 1 801,80 et 2048.35 € brut / mois + possibilité de reprise de l’ancienneté.

**Les + de notre convention collective**:

- Prise en charge mutuelle à 58% par l’employeur.
- Prise en charge des frais kilométriques : 0,42 euros / km.
- Les déplacements entre les interventions sont considérés comme du travail effectif et rémunérés comme tel (en temps et en KMS).
- Temps partiel : plage d’indisponibilité en jour ou heure en fonction de votre temps de travail. A définir ensemble.
- Compte Epargne Temps.

**Nos avantages**
- Planning travaillé avec un responsable qui prend en compte vos demandes (horaires/jours travaillés/indisponibilités).
- Dimanche en roulement pour les auxiliaires de vie sociale et les employé(e)s à domicile.
- Heures dimanche et jours fériés majorées de 60%.
- Secteur d’intervention limité.
- Accompagnement à la prise de poste (12h de tutorat pour les agent(e)s à domicile et 16h pour les employé(e)s à domicile et auxiliaires de vie sociale).
- Prise en charge des frais kilométriques à partir du 12ème km pour les trajets domicile/client.
- Temps plein : plage libre (une demi-journée). A définir ensemble.
- Avantages divers du CSE (chèques cadeaux à Noël et anniversaire, adhésion au Club Employés pour bénéficier de produits et de services à prix remisés, réduction tickets cinéma, participation adhésion club de gym, etc.).
- Réunions d’analyse des pratiques professionnelles.

**Profil recherché**:

- **Diplôme requis**:
Pour les agent(e)s à domicile : Aucun.

Pour les employé(e)s à domicile : Titre ADVF, titre employé familial polyvalent, BEP carrière sanitaire et sociale ou BEPA option services, spécialité services aux personnes.

Pour les auxiliaires de vie sociale : DE AES, DE AS, DE AVS ou CAFAD mention complémentaire « aide à domicile ».

**-Expérience**: Débutant(e) accepté(e) mais expérience dans le secteur de l’aide à domicile fortement appréciée.
- **Savoir-être** : Sens de l’écoute, savoir s’adapter à la situation de chaque personne et à ses attentes, sens de discrétion et respect de l’intimité de la personne, sens du relationnel, esprit d’initiative et autonomie.

**-Savoir-faire** : Connaissances en matière de santé et d’hygiène.

**-Permis B + véhicule personnel obligatoire.**

**Rejoignez l’Association Des Familles, une association dédiée à l’aide et au maintien à domicile depuis 1948 **

**L’ADF** propose **plusieurs prestations à domicile**, **ou à partir du domicile**, sur le **bassin alésien et grand combien**. Notre objectif est de **permettre à la personne de rester chez elle** grâce à une assistance au quotidien, aussi bien physique que morale.

L’ADF fonde sa légitimité sur les valeurs suivantes:
**-Le respect du salarié**.

**-Le professionnalisme** : c’est par notre connaissance du métier, notre exigence de qualité et de transparence et le respect de nos engagements que nous gagnons et conservons la confiance des publics aidés.

**-La bientraitance** : nous sommes attentifs au bien-être des bénéficiaires et des salariés par le biais de plusieurs actions comme la qualité de notre service et la prévention des risques.

**-La bienveillance** : nous recherchons en permanence l’équilibre le plus favorable à tous.

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI, CDD

Rémunération : 1 801,80€ à 2 048,35€ par mois

Question(s) de présélection:

- Disposez-vous d'un véhicule ?

Permis/certification:

- Permis B (Requis)

Lieu du poste : Déplacements fréquents