Chargé de Commercialisation de Logements Neufs

il y a 6 jours


Paris e, France Icf Habitat La Sablière Temps plein

Avec 6 sociétés réparties sur l’ensemble du territoire et un patrimoine de plus de 95 000 logements qui conjugue logements sociaux, intermédiaires, à loyer libre et résidences adaptées à des publics spécifiques, **ICF Habitat **compte parmi les plus grands opérateurs de logements en France, en logeant près de 210 000 personnes. Présent à l’échelle nationale, en particulier dans les grands centres urbains, le Groupe œuvre à la réalisation des politiques logement de l’État, des collectivités territoriales et de SNCF, son actionnaire.

S’engageant à travers une politique de développement durable ambitieuse, tous les programmes de construction et de réhabilitation concilient performance énergétique et confort du cadre de vie. À la qualité du patrimoine, s’ajoute une exigence de qualité de service rendu. Les 1 539 femmes et hommes qui composent les équipes d’ICF Habitat y travaillent au quotidien. Le Groupe invente aujourd’hui le logement de demain : un habitat à visage humain, responsable, innovant, conçu pour répondre aux attentes de tous les publics.

Pour faire face à l'intensification des livraisons de nouveaux logements, notre filiale **ICF Habitat LA SABLIERE**, recherche un **Chargé de commercialisation H/F pour rejoindre l'équipe Qualité de service.**

Au sein de la Direction Clientèle, vous serez impliqué tout au long du processus de commercialisation de nos programmes neufs. Ainsi, vous intervenez en soutien sur la commercialisation des logements neufs pour lutter contre la vacance dans un souci de satisfaction client et de qualité de service.

Pour ce faire, vos principales missions sont les suivantes:

- Participer aux réunions de pré-commercialisation et choix des échantillons
- Être responsable du choix du logement témoin : vérification de l’état de propreté, formalités d’assurance
- Créer des outils d’aide à la commercialisation : plaquettes de commercialisation, plaquettes électricité, visite virtuelle etc.
- Être garant d’une partie de la gestion administrative : créer et diffuser le protocole d’encadrement des visites, demandes de mise en service électrique groupée et raccordement postal du patrimoine.

De façon générale, vous mettrez en avant nos logements et nos parkings via le développement d’actions commerciales et activerez différents leviers de communication afin d’assurer la visibilité de nos offres locatives.

A ce titre vous serez en charge de:

- Réaliser, suivre et animer un reporting régulier avec nos partenaires internes et externes
- Assurer le suivi du marché Yespark sur les parkings

**Profil**:
A l’issue d’une formation Bac+2/3 Professions immobilières, ou Technico-commerciale, vous bénéficiez impérativement d’une expérience de 2/3 ans dans le secteur de l’immobilier doublée d’une forte appétence pour le terrain.

Vous avez un goût prononcé pour les challenges, et avez une forte culture de résultat orientée satisfaction client et performance.

Vous faites preuve de qualité de négociation, de diplomatie et possédez d’excellentes aptitudes relationnelles.

Ce poste implique des déplacements sur l'Ile de France. Permis B souhaité.

Poste basé à Paris 10eme, à pourvoir en CDI

Vous vous reconnaissez, souhaitez donner du sens à votre métier ?

Alors écrivez nous vite

Rejoindre ICF Habitat, c’est
- Adhérer à ses valeurs : créer le lien, partager pour progresser et œuvrer pour la qualité
- Apporter sa pierre à l’édifice en contribuant à une mission sociale.
- Intégrer un Groupe qui a su se renouveler et prendre le virage du digital.
- Développer de nouvelles compétences grâce à la diversité de vos missions.
- Trouver une entreprise dont la longévité n’est plus à prouver de par ses 93 ans d’histoire.
- Bénéficier d’un package de rémunération attractif et de conditions flexibles.

Type d'emploi : Temps plein, CDI

Avantages:

- Épargne salariale
- Participation au Transport
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Périodes de travail de 8 heures

Types de primes et de gratifications:

- 13ème Mois
- Prime annuelle

Expérience:

- commercial H/F: 2 ans (Optionnel)

Langue:

- Anglais (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail



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