Aide Médico-psychologique

Critères de l'offre Présentation de la Croix-Rouge Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes: La filière "Personnes en Situation de Handicap", avec un produit d'exploitation de plus de 137 mk€ annuel, regroupe 3 200 salariés, et accompagne 3 600 personnes en situation de handicap (adultes et enfants) au sein de structures comme des Maisons d'Accueil Spécialisées, Foyers d'Accueil Médicalisés, Instituts Médico-Éducatifs, Établissements de Services d'Aide par le Travail, Foyers de Vie, Foyers d'hébergement, Services d'Accompagnement à la Vie Sociale Permettre à chaque personne accompagnée de prendre part au fonctionnement de sa structure d'accueil, et s'assurer de son épanouissement, ainsi que son intégration pleine et entière à la société sont au cœur de notre engagement. **La Croix-Rouge française recrute pour son IME "Les Pastels"**: Un Aide Médico-Psychologique/Accompagnant Educatif et Social (X/H/F) En CDD, temps plein Poste basé à BEAUVAIS (60000) L'IME Les Pastels, ouvert en 2012 accompagne sur 22 places des enfants âgés de 2 à 6 ans et sur 8 places des enfants âgés de 6 à 9 ans fréquentant l'UEE située dans une école primaire du quartier. Les enfants présentent un retard de développement global d'étiologies variées. Poste - SOUTENIR L'AUTONOMIE DES ENFANTS DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE Stimuler les activités intellectuelles, sensorielles et motrices des enfants par des activités de la vie quotidienne et des médiations. Accompagner, soutenir l'enfant dans la réalisation d'actes de la vie quotidienne (changes, habillage, déplacements, repas,...) en faisant avec et non à la place. Ce soutien est réalisé en lien étroit avec les parents dans un objectif de généralisation des apprentissages. - PARTICIPER A LA DEFINITION, A L'ORGANISATION ET AU SUIVI DU PLAN D'ACCOMPAGNEMENT PERSONNALISÉ DE L'ENFANT Contribuer, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, à l'observation, l'analyse et l'évaluation de la situation et des besoins de l'enfant. Participer à des réunions d'équipe éducatives et des réunions d'équipe pluridisciplinaires afin d'évaluer régulièrement la pertinence du PAP. Proposer et animer des activités collectives ou individuelles favorisant le développement, le maintien ou la restauration de l'autonomie de l'enfant. Rendre compte de l'évolution de l'enfant ou de celle de son environnement dans le cadre du travail en approche systémique. - ASSURER À L'ENFANT UN ENVIRONNEMENT ADAPTÉ À SES BESOINS INDIVIDUELLES AU SEIN D'UNE COLLECTIVITÉ Participer à l'aménagement de l'environnement de vie de l'enfant dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité. Veiller à la qualité de l'environnement immédiat de l'enfant et à son bien-être. - CONTRIBUER À LA DÉMARCHE QUALITE ET A LA GESTION DES RISQUES Transmettre par oral et/ou par écrit les informations relatives à l'organisation de l'accompagnement de l'enfant, pertinentes à l'équipe pluridisciplinaire. Déclarer les événements indésirables et les non-conformités, selon les procédures en vigueur dans l'établissement. Enregistrer dans le logiciel métier les éléments nécessaires au suivi du dossier unique de l'enfant, à la bonne cotation de l'activité, tenir à jour le dossier de l'enfant. **Date de début**: 29/09/2024 Titulaire du diplôme d'AMP/AES, vous disposez idéalement d'une première expérience dans le domaine de la petite enfance. **Expérience souhaitée**: Indifférent Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Epargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur le thématiques de travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des séniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. De même, engagée sur les sujets sociétaux, la Croix-Rouge française inscrit dans sa stratégie deux engagements ambitieux en faveur de l'environnement. Avec pour double objectif de sensibiliser et outiller 100% de ses volontaires aux conséquences du changement climatique et de réduire de moitié son empreinte carbone à l'horizon 2030. Date de prise de poste souhaitée Poste à pourvoir dès que possible. **Prime de fin d'année**: Oui **Laforcade**: Oui