Lingère (H/F) - Ec22380

**Descriptif et missions**: Sous l’autorité de la responsable technique, vous serez chargé(e) de:
Missions:

- Entretenir, réparer et se charger de l’hygiène du linge (crèche collective, multi-accueil collectif, crèches familiales et équipe technique).
- Effectuer des travaux de couture (réparations et créations)
- Distribuer quotidiennement le linge propre dans les sections.
- Evacuer le linge sale des sections plusieurs fois par jour.
- Plier et ranger méthodiquement le linge.
- Laver les rideaux, jouets en tissu, lits en toile, chaussons des enfants.
- Gérer les stocks et préparer les commandes de linge
- Estimer les besoins annuels de linge
- Entretenir quotidiennement la lingerie et les machines (laverie - buanderie)
- Entretenir les parties communes.
- Entretenir les locaux dans les sections.
- Être polyvalent et assurer des remplacements à la cuisine et à l’entretien des sections ou parties communes.

**Profil recherché**:

- Connaissance des règles d’hygiène en crèche pour l’entretien du linge et du local lingerie,
- Connaissance des règles d’utilisation des produits d’entretien,
- Avoir une hygiène rigoureuse dans la manipulation propre/sale.
- Être rigoureux, méthodique et soigneux,
- Faire preuve d’autonomie, avoir le sens de l’organisation et la capacité de planification du temps de travail,
- Obligation de réserve et respect du secret professionnel,
- Avoir l’esprit d’équipe.

Horaires:
7h32 par jour - horaires variables sur une amplitude de 8h30 à 17h02 en fonction des besoins de service.

Rémunération statutaire + régime indemnitaire + complément de rémunération (13ème mois brut (TI) majoré de 30 %) + adhésion CNAS
25 jours de congés + 16 jours d’ARTT + 3 jours de sujétion + possibilité de 2 jours supplémentaires de fractionnement + CET.

Pour tout renseignement complémentaire, contacter Laëtitia Œillet, Responsable technique des crèches MPE et CVE

Poste à pourvoir au 1er septembre 2025

**Avantages liés au poste**:
**Avantages collectifs au travail**:

- Charte managériale
- Prime de fin d’année
- Congés supplémentaires
- Compte-Epargne Temps
- Amicale du personnel
- Avancement de carrière/promotion
- CPF-compte personnel de formation avantageux
- Prise en charge frais trajet domicile-transport en commun
- Abonnement CNAS ou FNAS
- Régime indemnitaire
- ARTT
- Autorisations spéciales d’absence
- RIFSEEP
- CIA

**Description de la collectivité**: Dotée d’équipements municipaux de qualité crèches, groupes scolaires, gymnases, la ville de Torcy compte sur son territoire 40% d’espaces verts et bleus.
L’aménagement qualitatif des bords de Marne, la rénovation récente de plusieurs parcs urbains, la modernisation de l’île de loisirs renforcent la qualité de vie, synonyme de développement durable de Torcy.
Torcy est le siège de la sous-préfecture de l’agglomération Paris-Vallée de la Marne. Des équipements publics d’envergure seront renforcés dans les deux années à venir, par l’ouverture près de la gare RER de l’hôtel de police districal et d’un centre d’incendie et de secours au sein de la ZAC des Coteaux de la Marne en cours d’aménagement par Epamarne.
La rénovation du parc locatif social, les travaux de réhabilitation du quartier de l’Arche Guédon et l’offre commerciale de proximité en plein renouveau font de Torcy une ville à vivre au sein de laquelle le service public communal est une valeur centrale.
Enfin, la ville de Torcy dispose d’un tissu associatif dynamique dans différents domaines : animation, sport et culture pour le plus grand plaisir de tous, à tous les âges.