Chef de Secteur

Petit Navire Greater Caen Area (Remote)Chef de Secteur Caen (H/F)

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PETIT NAVIRE est une entreprise à taille humaine, nous plaçons l’humain au cœur de notre stratégie et nous nous entourons de collaborateurs passionnés par leur métier, fiers de leurs expertises, qui, au quotidien, font grandir nos marques dans un contexte convivial et dynamique.

Intégrer Petit Navire, c’est adhérer à nos ambitions, à nos engagements et à notre culture. C’est aussi intégrer un groupe de près de 50 000 collaborateurs dans le monde et un univers de marques de premier plan : Petit Navire et Conserverie Parmentier bien sûr, mais aussi John West, Mareblu, King Oscar, Chicken Of The Sea

Proches de nos salariés et à l’écoute, nous reconnaissons les compétences et nous valorisons les prises d’initiatives. Nous proposons à tous d’évoluer dans un environnement où il fait bon vivre, travailler, se développer et où règnent des valeurs qui nous sont chères.

RAISON D’ETRE DU POSTE:
Représenter les marques Petit Navire et Parmentier et développer le chiffre d’affaires des différents points de vente (GMS) de sa zone géographique dans le respect de la politique commerciale et des valeurs de l’entreprise à travers la vente (de l’industriel au distributeur) et la revente (du distributeur au consommateur).

PRINCIPALES RESPONSABILITES:
Pour développer le chiffre d’affaires de ses points de vente, le Chef de secteur actionne les 3P:
Optimiser la présence de ses produits en rayon (produits)
- S’assurer du respect des accords nationaux et régionaux
- Identifier des opportunités additionnelles
- Optimiser l’assortiment en s’assurant de la présence des produits prioritaires pour Petit Navire et Parmentier

Optimiser la visibilité des produits (place)
- Optimiser les plans merchandising et /ou les positions en rayon tant sur le plan qualitatif (balisage, étiquette prix, hauteur d’exposition ) que quantitatif
- Recommander la mise en place des meilleures solutions pour optimiser la visibilité et les ventes de produits (taille et emplacement du rayon, organisation dans le rayon, double implantation )

Optimiser la vente et la revente (promotion)
- Vendre les tracs nationaux et régionaux et identifier des opportunités locales (box pirates ) en s’assurant de la pertinence des quantités commandées
- S’assurer de la revente des produits : choix de l’emplacement, moyens (PLV, animation...)
- Entretenir et développer une relation privilégiée avec ses clients et ses pairs et représenter l’image de marque de l’entreprise.
- Appliquer la politique commerciale des marques : s'assure de la conformité des actions mises en œuvre avec la politique globale de l’entreprise, les conditions négociées avec l’enseigne et les dispositions légales.
- Informer de ses actions et veiller à une utilisation optimale de l’outil CRM mis à sa disposition. Respecter les procédures et règles en vigueur dans la société.
- Mener une action de veille : remonter des informations relatives aux concurrents à condition qu’il s’agisse de données publiques et visibles du consommateur.
- Optimiser les moyens mis à sa disposition pour s’assurer du meilleur niveau de rentabilité de ses investissements.

FORMATION ET EXPERIENCE PROFESSIONNELLE:

- BAC + 4/5 ESC ou équivalent
- Expérience commerciale GMS souhaitable
- Maitrise du pack Office
- Titulaire du permis B

SAVOIR-ETRE:

- Orientation résultats
- Pugnacité
- Sens du travail en équipe
- Capacité à rebondir
- Rigueur et organisation

Type d'emploi : CDI

Salaire : 19 372,50€ à 59 890,75€ par an

Avantages:

- Horaires flexibles
- RTT
- Titre-restaurant

Programmation:

- Horaires flexibles

Expérience:

- Chef de secteur H/F: 1 an (Optionnel)

Permis/certificat:

- Permis B (Optionnel)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Optionnel)

Lieu du poste : Déplacements fréquents