Animateur Référent Jeux Sportifs, Collaboratifs Et de Cohésion

La Ville de La Chapelle Saint Mesmin (Loiret, 10 414 habitants)
Membre d’Orléans Métropole

recrute

**Un animateur Référent jeux sportifs, collaboratifs et de cohésion (H/F)**

**en CDD - à temps non complet (30/35ème)**
- Contrat de Projet 3 ans - Cadre d’emplois des Adjoints d’animation (catégorie C) _
- Dans le cadre de ses actions éducatives, la Direction Éducation Jeunesse souhaite :_
- _Développer les animations sportives, collaboratives et de cohésion._
- _Favoriser la découverte du sport de manière ludique et proposer des jeux innovants._
- _Développer et faire respecter, au travers des projets, les notions essentielles au vivre ensemble (respect, cohésion, gestion des émotions, collaboration, échanges, partage, équité)._

Afin de mettre en œuvre ces objectifs, il convient de développer les projets d’animation, d’accompagner et de professionnaliser les équipes d’animation sur cette thématique.

En conséquence et pour mener à bien ce projet, la Ville recherche, pour une durée fixée à 3 ans (renouvelable une fois), un(e) Animateur(trice) Référent qui aura en charge le développement des animations sportives, collaboratives et de cohésion au sein de la Direction Éducation Jeunesse. Il/Elle impulsera une dynamique de projets en associant les équipes pédagogiques. Il/Elle favorisera la découverte du sport de manière ludique et fera preuve de créativité en proposant des jeux innovants.

Il/Elle veillera au respect de la règlementation DRAJES relative aux activités sportives au sein des accueils collectifs de mineurs.

Au travers des projets, il/elle veillera à développer et faire respecter les notions essentielles au vivre ensemble : respect, cohésion, gestion des émotions, collaboration, échanges, partages, équité, handicap

**Missions principales**:

- Développer des projets en lien le sport et les jeux collectifs.
- Impulser des idées de jeux innovants et créatifs dans les structures.
- Construire et animer des projets sportifs, collaboratifs et de cohésion avec les enfants et les équipes.
- Faire découvrir des nouveaux jeux aux équipes.
- Inciter le partenariat associatif dans les projets.
- Travailler en transversalité avec les services municipaux.
- Participer aux actions ponctuelles de la Direction Éducation Jeunesse ou autres services municipaux.

**Profil**:

- Être titulaire d’un diplôme dans le domaine de l’animation (a mínima le BAFA)
- Avoir de l’expérience professionnelle dans le domaine de l’enfance
- Maîtriser la règlementation DRAJES
- Connaître les règles des jeux collectifs et de société traditionnels
- Être en capacité de créer et de gérer des jeux innovants
- Maîtriser la méthodologie de projet
- Être en capacité d’animer un groupe d’enfant
- Animer un temps de formation
- Savoir adapter son activité en fonction des équipements mis à disposition
- Connaître les techniques d’animation et du développement de l’enfant
- Maîtriser les outils bureautiques
- Maîtriser des écrits professionnels dans le champ de l’animation et les outils pédagogiques

**Qualités**:

- Sens de la pédagogie
- Polyvalence, disponibilité et réactivité
- Sens du travail en équipe et qualités relationnelles affirmées
- Autonomie dans l'activité quotidienne et l'organisation du travail
- Connaissances des partenaires
- Avoir une posture tonique et motivante
- Avoir une appétence pour les jeux sportifs et de société
- Aimer travailler en extérieur

**Contraintes**:

- Temps de travail annualisé sur les périodes scolaires et extrascolaires
- Amplitude horaire de 7h30 à 18h30
- Travail le samedi en fonction des projets et réunions de préparation
- : accueil de loisirs, accueils périscolaires

**Conditions de recrutement**:
**Temps non complet : 30 heures hebdomadaire**

**Emploi non permanent Catégorie C à temps non complet - Recrutement par voie contractuelle par le biais d’un contrat de projet d’une durée de 3 ans (renouvelable 1 fois)**

Rémunération en référence au grade d’Adjoint d’Animation + 13ème mois + + avantages sociaux : CNAS ; participation mutuelle et prévoyance ; forfait mobilité durable et participation aux titres de transport en commun

Type d'emploi : Temps partiel, CDD
Durée du contrat : 36 mois

Rémunération : 1 570,01€ à 2 168,09€ par mois

Nombre d'heures : 30 par semaine

Lieu du poste : En présentiel