Chargé(E) de Mission Développement Durable

**LA VILLE DE SÈVRES **(23 251 habitants)
Située dans le département des Hauts-de-Seine,
aux portes de Paris et desservie par de nombreux
moyens de transports (métro, tramway, trains, bus),
la ville de Sèvres intégrée au Territoire de GPSO
qui réunit 8 villes de l’ouest parisien, jouit de nom
- breux attraits naturels et sportifs grâce à sa situation
géographique située entre Seine et forêts.
Ville d’art et de patrimoine, elle possède une riche
histoire liée à la Manufacture de Sèvres et à la Voie
Royale qui mène à Versailles. Aujourd’hui, Sèvres
est au cœur de nombreux projets d’équipements
et d’aménagements pour construire la ville de
demain.

**La ville de Sèvres recrute**

**POUR**
**POSTULER**

**Monsieur le Maire - Hôtel de ville - BP 76 - 92311 SÈVRES CEDEX**

**MISSIONS**
Sous l’autorité du chef de pôle développement durable et de la
transition énergétique, vous participez à la mise en œuvre de la
politique de la ville en faveur du développement durable en lien
avec les directions concernées. Chef d’orchestre de la démarche,
vous organisez les échanges de points de vue, l’émergence d’idées
et la production de documents, pour aboutir à un programme
d’actions mettant en œuvre le développement durable de
manière concrète dans la collectivité et en lien avec l’établisse
- ment public territorial Grand Paris Seine Ouest.
Vos actions porteront sur les objectifs suivants:
k la sensibilisation au développement durable (notamment
à travers la communication, l’organisation d’événements
municipaux et la concertation)

k la mobilisation des habitants et des acteurs locaux autour
de cette dynamique collective

k l’introduction de la démarche de développement durable
dans tous les évènements municipaux

k l’incitation aux comportements éco citoyens : animation du
réseau d’éco
- ambassadeurs créées par la ville au sein
des services techniques et en lien avec l’ALEC dans le cadre
du plan de sobriété énergétique

k l’amélioration de l’appropriation du « défi climatique »
par les agents publics, les élus et les citoyens

k le développement d’actions permettant de faire de notre
administration communale une administration exemplaire

k la valorisation des initiatives locales et le partage des
initiatives du territoire ou de la métropole

k la mise en œuvre de démarches transversales en faveur
du développement durable

k l’élaboration d’un début de rapport annuel communal
du développement durable

k la recherche de financements pour les opérations inscrites
au plan pluriannuel d’investissement de la ville

k la mobilisation de nos partenaires

**PROFIL**
k De formation supérieure, vous possédez une connaissance

de la réglementation en matière de développement durable,
de l’environnement territorial et justifiez d’une expérience
réussie dans des fonctions similaires.

k Dynamique, autonome, vous faites prévue de rigueur et
possédez de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles.

k Vous êtes force de proposition et avez une aptitude à la
conduite de projet.

**CONDITIONS DU POSTE**

Poste à temps complet
Rémunération statutaire catégorie A ou B de la Fonction
Publique Territoriale + régime indemnitaire mensuel + prime
annuelle
Congés annuels : 25 CA + 17 RTT

**Par voie statutaire ou contractuelle - cadre d’emploi des techniciens territoriaux catégorie B ou des attachés catégorie A**
**Poste à pourvoir rapidement.**

**un(e) chargé(e) de mission**
**développement durable (h/f)**

**pour la direction des services techniques**
**et de la transition écologique**

**Remboursement des titres de transport (75 %)**
**Participation à la mutuelle santé et à la prévoyance**
**Restaurant d'entreprise**
**Adhésion gratuite à l'organisme Plurélya (CE)**

**VOS AVANTAGES