Chargé de Recrutement IT Confirme

**Description de l'entreprise** Et si vous choisissiez plus qu’un simple job ?**

Entreprise française des Services du Numérique (ESN), HELPLINE accompagne depuis 1994 les directions informatiques et métiers dans leurs projets de transformation autour des nouveaux usages et outils numériques. La société affiche une croissance régulière (207 M€ en 2022) grâce à 3600 spécialistes qui opèrent dans 6 pays en France et à l’international (Allemagne, Belgique, Italie, Roumanie, Tunisie) avec 16 bureaux.

Chez HELPLINE, nous donnons du sens et de la valeur à votre mission et à vos compétences. Notre réussite est avant tout celle de nos équipes : notre culture d’entreprise repose sur l’intelligence collective, l’innovation et l’esprit entrepreneurial.

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**Description du poste**
Je recherche un(e) **chargé de recrutement IT confirmé** pour consolider notre équipe en d’autres termes : #chasseur, #persévérance, #charismatique A ce poste, tu seras responsable de l’ensemble des étapes de recrutement pour nos profils IT, qui seront positionnés chez nos clients en région Nord.

Je ne vais pas t’apprendre ton métier mais selon notre organisation pour ce poste:

- ** Suivi d’intégration** : Tu effectues ce suivi avec beaucoup d’attention afin de connaitre le ressenti du collaborateur. Cela nous permet de faire perdurer le lien privilégié entre recruteur et collaborateur.
- ** Veille technologique** : Suivre les évolutions du marché IT pour adapter les stratégies de recrutement et les profils recherchés.
- ** Amélioration continue** : Participer à l'amélioration des processus de recrutement notamment dans des groupes de travail à l’échelle nationale. Tout idée est bonne à prendre.

**Pourquoi rejoindre HELPLINE ?**
- ** Ambiance dynamique et collaborative** : Tu intégreras une équipe motivée, bienveillante et prête à t’accompagner. Des points individuels sont organisés chaque semaine ainsi que des réunions collectives.
- ** Projets ambitieux** : Nous te proposons de participer à des projets stimulants, d'avoir un réel impact sur la croissance de notre entreprise et la satisfaction de nos clients.
- ** Opportunités d’évolution** : Nous valorisons les talents et encourageons la mobilité interne pour faire évoluer nos collaborateurs.

**Qualifications** Tu sais que tu es fait(e) pour ce job quand**:

- ** Expérience** : Diplômé d’une formation supérieure de type Bac+5, tu justifies d'une expérience réussie en recrutement, impérativement dans un environnement IT. Super bonus si tu viens déjà d’une ESN.
- ** Compétences en sourcing** : Tu maîtrises les outils de sourcing et tu sais utiliser des techniques avancées pour attirer les meilleurs talents. La chasse n’a plus de secret pour toi et tu es à l’affut des profils les plus rares et/ou expérimentés. Peut-être sont-ils déjà dans ton réseau ?
- ** Organisation** : Tu es rigoureux(se), autonome et capable de gérer plusieurs recrutements en parallèle.

**Informations supplémentaires** Ce que nous vous apportons**:
Les avantages classiques:

- une mutuelle prise en charge à 50%
- un remboursement à 50% du titre de transport

Et nos spécificités:

- des locaux très récents, sécurisés et accessibles en transport en commun ou parking à disposition
- la possibilité de travailler chez un leader du marché
- une équipe dirigeante stable (75% dans le groupe depuis plus de 20 ans)
- un groupe rentable et en croissance permanente
- une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%)
- des primes de cooptation allant jusqu’à 1000€
- un accompagnement sur mesure
- un CSE avec de nombreux avantages culturels
- un institut de formation pour accompagner le développement de vos compétences
- un partenaire mobilité
- une équipe soudée, engagée et conquérante

**N'hésitez plus Adressez-nous votre CV Rémunération attractive.**
- Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap_