Coordinateur Logistique Bilingue Anglais

Descriptif du poste

Définir et mettre en œuvre l'organisation du travail.

Assurer l'information et la communication au sein de son équipe et avec les différentes parties prenantes relatives à l'organisation mise en place au sein de l'entreprise.

Analyser, mettre en place un plan d'action et communiquer sur les litiges.

Animer des réunions d'échange et d'information sur l'activité et l'évolution de la législation douanière.

Collaborer avec les équipes fret et opérationnelles.

Réceptionner le dossier transport en provenance du service exploitation.

Rechercher les informations nécessaires relatives auprès des différentes parties prenantes en amont de la déclaration.

Définir et attribuer une nomenclature de dédouanement en conformité avec la réglementation et les procédures douanières et procédures internes.

Consulter le système d'information ou la documentation officielle pour déterminer les documents à produire.

Saisir la déclaration dans le système d'information et éditer la liasse.

Remettre le dossier de transport avec la déclaration au Commis en douane.

Assurer le suivi des régimes particuliers (importations temporaires).

Écouter les demandes des clients et mettre en œuvre les actions pour répondre à leurs besoins, de façon réactive et proactive tout en gardant une approche gagnant-gagnant.

Remise des dossiers avec toutes les pièces justificatives requises.

Collaboration pour la vérification des marchandises.

Conseiller les clients ou des interlocuteurs internes sur la réglementation et les procédures douanières, en amont, en cours ou postérieurement à la production du dossier de transport.

Assister les transitaires à toutes les étapes de la déclaration en cas de mise en œuvre de réglementations spécifiques (type têxtile, alimentaire...etc).

Discerner les tâches ou les opérations qui sont à traiter de manière urgente.

Hiérarchiser l'enjeu et l'urgence d'un dossier ou d'une opération pour en planifier son traitement et son suivi.

Recueil et analyse de l'information.

Caractériser la nature du dysfonctionnement et formaliser un plan d'action.

Informer sa hiérarchie ou son client sur le suivi d'un litige.

Conseiller le client sur l'optimisation de procédure.

Réceptionner et régler les litiges (assimilables à des erreurs) et/ou transmettre les informations relatives au traitement des litiges (contestation de déclaration par l'administration) à la hiérarchie.

S'assurer du respect des règles de sécurité.

Profil recherché

Expérience : Au moins une expérience liée requise, quelque soit la durée
- Ce poste exige au minimum une expérience pertinente dans le domaine, sans spécification de durée

Compétences attendues
- LANGUESAucune langue attendue

SAVOIR-ÊTRE
Esprit d'équipe
Proactivité

SAVOIR-FAIRE
Rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles
Accompagnement du client

**Voir plus**

Entreprise

Iziwork, société du groupe PROMAN, recrute en partenariat avec Proman. Nous recherchons un
- Assistant logistique (h/f) à 12.5€ brut/heure + 10% d'indemnités de fin de mission (IFM) + 10% de prime de congés payés (CP), soit un salaire horaire total brut de 15,13€. Postulez en quelques secondes, accédez à une offre d'emploi PROMAN et bénéficiez du suivi personnalisé de l'agence locale de proximité PROMAN
- Autres offres de l'entreprise**Personne en charge du recrutement**
Sara Bouakaz - _Chargée de recrutement_

Salaire

A partir de 35 k€ brut annuel

Prise de poste

Dès que possible

Expérience

Tous niveaux d'expérience acceptés

Métier

Logisticien

Statut du poste

Cadre du secteur privé

Zone de déplacement

Pas de déplacement

Secteur d’activité du poste

ACTIVITÉS DES AGENCES DE TRAVAIL TEMPORAIRE