Chef de Service éducatif

**Pour son établissement**: IME DE COPPENAXFORT qui accueille en semi-internat et internat de semaine 62 adolescents et jeunes adultes avec Troubles du Neuro Développement et/ou TSA (Troubles du Spectre Autistique)
**Missions**:
En inscrivant son action dans une démarche d’amélioration continue de la qualité, et sous l’autorité du Directeur et en collaboration avec un autre chef de service, le chef de service:

- Contribue au bien-être des personnes accompagnées et participe au quotidien à l’organisation générale des services et de l’établissement.
- Contribue aux projets et actions collectives du service de l’établissement et de l’association.
- Conçoit et met en œuvre le projet de service avec les équipes dans le respect du Projet Associatif Global dans ses dimensions territoriales, sociales, économiques et numériques.
- Garantit la mise en œuvre globale et le suivi des Projets Personnalisés inscrits dans une démarche d’autodétermination et d’inclusion des personnes accompagnées.
- Développe la transversalité et la complémentarité de l’expertise de tous les acteurs (jeunes accompagnés, familles, professionnels et partenaires) au bénéfice des personnes accueillies et de l’organisation.
- Manage une équipe dans le respect de l’éthique et des valeurs associatives (démarche QVCT).
- Anime les réunions d’équipes dans la dynamique de transdisciplinarité.
- Assure le respect de la règlementation en matière de gestion du temps de travail des professionnels.
- Crée des outils de suivi de l’activité.
- Diplôme de niveau 2 en travail social exigé
- Connaissance des publics déficients intellectuels et des troubles autistiques
- Capacités d’écoute, de prise de recul et d’analyse
- Disponibilité, rigueur, sens de l’organisation
- Esprit de coopération et d’entraide
- Sensibilité à la démarche de management par la qualité et capacité à travailler en mode projet
- Capacités rédactionnelles et maitrise de l’outil informatique
- Force de propositions et d’innovation
- Sens des responsabilités et initiatives
- Connaissance des concepts tels que l’autodétermination et la VRS

**Conditions**:

- CDI, Cadre de classe 2 niveau 2 - Temps complet avec astreinte de semaine, C.C.N.T. 1966 + indemnités METIERS SOCIAUX EDUCATIFS (238 € bruts/mois)
- Permis B exigé
- Schéma vaccinal complet recommandé (COVID 19)
- poste à pourvoir dès que possible.

Madame la Directrice de l’IME de Coppenaxfort
2329, route de Coppenaxfort
59279 CRAYWICK
LES PAPILLONS BLANCS DE DUNKERQUE
Née en 1961, l’association des Papillons blancs de Dunkerque couvre l’ensemble du territoire dunkerquois. Elle est dirigée par des parents impliquées et mobilisés tant pour les personnes accueillies au sein de l’association que pour celles du territoire de Dunkerque. Ainsi autour du Conseil d’Administration et de son Président Bernard Werquin, se mobilisent des comités de parents et des administrateurs référents présents dans les établissements aux côtés des équipes et des personnes accueillies.
Ce mouvement parental important soutient ainsi chaque jour le travail des 780 professionnels qui accompagnent chaque année 1400 personnes déficientes intellectuelles pour une meilleure inclusion, une meilleure qualité de vie, un projet de vie adapté et une réponse à tous les âges de la vie. Structurée en 4 secteurs (Enfance, Habitat et vie sociale, Services et travail adapté), l’association propose de nombreux modes d’accompagnement et de prise en charge adaptés : Foyers d’hébergement, IME, ESAT.
Craywick
diplôme de niveau 2 en travail social
Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)
CDI
Chef de service