Responsable D'équipe

Implantée au plus près de ses clients à travers le monde, Safe Metal est leader mondial de la fonderie de pièces en acier moulé en sable à vert, dans les domaines des travaux publics, du ferroviaire, de l'agriculture et de la manutention.

Nos missions, nos valeurs:
**Culture RH** : Safe Metal vous offre l'opportunité de booster votre carrière Sa présence sur 3 continents permet d'offrir à ses futurs talents de réelles perspectives d'évolution, de mobilité et de formation.
**Industrie 4.0** : Safe Metal investit pour soutenir ses usines en robotisant et en automatisant afin de réduire la pénibilité des opérations quotidiennes et permettre à ses usines d’être les plus compétitives.
**Qualité et Environnement comme priorité** : Nos usines sont toutes certifiées ISO 9001 et ISO 14001. Safe Metal est un acteur de l'économie circulaire avec 98% de ses produits fabriqués à partir de matériaux recyclés et 90% de ses déchets revalorisés.
- Rejoignez-nous pour exercer le métier qui mettra en avant vos talents et participez à la transformation de l’industrie de demain _

Le site Mécanique2L est leader dans le domaine de l'usinage de précision, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients depuis plusieurs années. Engagés envers l'excellence opérationnelle.

Nous sommes une entreprise leader dans le domaine de l'usinage de précision, offrant des solutions innovantes et de haute qualité à nos clients depuis plusieurs années. Engagés envers l'excellence opérationnelle, nous sommes à la recherche pour notre site d’usinage Mécanique 2L situé à Beine-Nauroy (51) d'un **Responsable d'équipe (H/F)**en 3*8.

Rattaché au Responsable de Production, le **Responsable d'équipe (H/F)**, gère une équipe de 7 à 10 conducteurs de machines CN assisté par le leader technique. Il organise la production dans un contexte en constante évolution tout en veillant à la cohésion des équipes. Il fait appliquer et veille au respect des règles qualité, sécurité et environnement.

**Responsabilités**:
S’assurer que les membres de son équipe soient en capacité d’atteindre les objectifs de production demandés dans le respect des règles sociales, hygiène, sécurité, environnement.

**Autonomie**:
L’emploi requiert de choisir les solutions les plus adaptées à une situation. Cela pourra se faire en appui avec le responsable de production ou seul.

**Principales Missions**:

- Relayer l’ensemble des informations nécessaires au bon fonctionnement de son équipe
- Identifier les dysfonctionnements et y pallier
- Faire appliquer les règles de l’entreprise et intervenir en cas de non-respect de ces règles.
- Remonter les informations concernant son équipe sur tous les sujets (social, production, qualité, pannes)
- Réduire les temps morts et utiliser au mieux le temps masqué
- Participer à la production
- Assurer les besoins en outils coupants
- Effectuer les demandes d' approvisionnements de bruts
- Effectuer la pré-validation de la production de son équipe
- Etablir les entretiens individuels et de professionnalisation du personnel directement sous sa responsabilité

**Activités transverses**:

- Gestion de flux simples liés à la production
- Aider au conditionnement de l’atelier si besoin
- Former et suivre les opérateurs

**Complexité**:

- Diversité des techniques, des moyens de production
- Nécessité de s’adapter à des situations diverses
- Nécessité d’animer une équipe

**Formation**: CAP/BEP/BAC pro en usinage ou fraisage ou expérience significative

**Digital**: être à l'aise avec les ERP (Chrysalide)

**Connaissances approfondies**:

- Savoir lire et analyser un dossier de fabrication
- Savoir utiliser les moyens de contrôle
- Connaissance des usures d’outils
- Savoir communiquer et gérer les conflits

**Savoir être**:

- Dynamique
- Organisé
- Savoir fédérer
- Leadership

**Expérience impérative : minimum 3 années comme Responsable d'équipe dans le domaine de l'usinage**

**Temps de travail**: 39h/semaine en 3*8 (169h/mois)

**Rémunération attractive**: selon profil + prime d'assiduité (30€/mois) + prime d'objectif (15€/mois) + prime d'habillage et de déshabillage (CCN) + prime transport + prime TRS (jusqu'à 200€/mois) + prime de présentéisme (100€/trimestre)+ mutuelle et prévoyance + prime vacances après 1 an d'ancienneté

Sensibiliser et former les personnels aux consignes de sécurité et de prévention, Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe, Organiser de façon efficace son temps de travail dans les délais, Etre capable de travailler seul ou en équipe et rendre compte de son activité, Apprendre de nouvelles méthodes et de nouvelles procédures, Etre capable de partager ses expériences et sa pratique, Contrôler le déroulement des étapes de production et le rythme de travail, Intervenir en cas de difficulté technique et apporter les ajustements nécessaires, Animer et coordonner le travail de l’équipe, Renseigner les documents de suivi pour la traçabilité, Respecter les normes qualité, Respecter les règles de Qualité,