Aide-soignant en Ehpad,

**Description de l'entreprise** Bienvenue dans la **résidence de "Mâa"** proche du cœur de la ville. Disposant de** 61 places**, l’établissement accueille **56 personnes** en hébergement permanent, dont **12 en unité protégée** pour les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer ou maladie apparentée. Grâce à sa situation géographique privilégiée, les résidents peuvent se promener et profiter de la douceur du climat. L’infrastructure permet d’offrir des** prestations de qualité**, dans un **cadre agréable** et dans un état d’esprit chaleureux, et nous souhaitons que nos locataires soient fiers d’y résider. **Description du poste** Dans le cadre d'un **contrat de longue durée**, nous recrutons, au sein de notre structure, un **aide-soignant.** Sous la responsabilité hiérarchique du cadre de santé, vous travaillerez en collaboration avec une **équipe pluridisciplinaire **mobilisée pour le **bien être **des résidents. Vous participez au **bien-être** et au c**onfort du résident **dans son quotidien : aide au lever, soins d'hygiène, installation dans les différents lieux de vie (salons, restaurant,...), aide à l'alimentationVous prévenez les aggravations ou les complications de l'état de santé des résidents. Notre établissement, à **taille humaine**, nous permet une prise en charge des résidents de qualité, alliant **compétences**, **bienveillance **et **bientraitance**. Vous bénéficiez d'un planning stable, vous travaillez en **7H00 ou 10H00 en fonction des secteurs.**Vous êtes de **repos un weekend sur deux**. Votre environnement de travail est **dynamique**, vous êtes moteur de **projets centrés sur la relation** que vous souhaitez établir avec les résidents. Vous rejoindrez une équipe pour qui **l’entraide **et le **partage **sont présents au quotidien **Profil recherché** En tant qu’aide-soignant(e) vous aurez comme principale mission**: **Accompagenement du résident dans sa vie au quotidien, en tenant compte de son projet d'accompagenement personnalisé** - Aider au lever et au coucher du résident; - L'aider dans la réalisation de ses d'hygiène corporelle : toilettes, douches, changes, habillages,... Se donner la possibilité d'intervenir plusieurs dois pour éviter la mise en échec, 'angoisse, l'agressivité. Passer le relai si nécessaire. Proposer un accompagenement personnalisé pour la réalisation des soins d'hygiène, tel que le chant, la valorisation de la personne... - Favoriser le maintien de la continence et prendre en charge l'incontinence ; - Entretenir et mettre à disposition du résident tout appareillage : appareil dentaire, lunettes, appareils auditifs,... ; - Nettoyer ou aider au nettoyage des différents appareillaes, dans le respect des bonnes pratiques professionnelles; - Favoriser la mobilité du résident, par une manutention adaptée et veiller au confort et à la sécurité de son installation...; - Veiller à l'hydratation et l'alimentation du résident; - etc,... **Réalisation de soins courants et assistance de l'infirmière. Collaboration avec le centre 15** - Prendre et surveiller les constantes : température, poids, tension artérielle, selles... en respectant les protocoles et les procéddures de l'établissement; - Consigenr toutes les constantes et surveillances dans le dossier informatisé du résident, à l'endroit des surveillances dédiées; - Transmettre à l'infirmier(e) les paramètres et les surveillances réalisés ; - Effectuer les évaluations à l'aide des échelles gériatriques standardisées (EGS), les consigner dans le progiciel de soin; - Participer aux traiteents médicamenteux (distribution, contrôle de la prise,...) sous la responsabilité de l'IDE. Veiller à la prise médicamenteuse effective du résident,... - Surveiller l'état de santé et alerter en cas de problème ; - etc,... **Réalisation de fenêtres de bien-être auprès des résidents** - Toucher massage, chant, promenade, discussions, soins esthétiques, lectures,... **Gestion de la vie** - Assurer des soins de confort et de bien être ; - Participer à la prise en charge de la douleur ; - Adapter sa surveillance à l'état de la personne en fin de vie ; - Adapter l'accompagenement de fin de vie selon la volonté du résident et de sa famille ; - Accompagenr la famille ; - etc,.... **Salaire **:à partir de 2216 euros net minimum **Durée hebdomadaire **:35H **Durée du contrat** : 6 mois vers titularisation **Amplitude horaire**: 7 H00 / 10H00 **Composition de l'équipe de soin**: médecin coordonnateur, cadre de santé, psychologue, ergothérapeute, infirmière coordinatrice, infirmières, aides-soignants.