Auditeur Interne

**Job Type **:CDI | Temps plein

**City **:Ecully

**Qui sommes-nous ?**

**Tefal, T-Fal, Krups, Lagostina, Rowenta, Moulinex, SUPOR, Seb, Calor, WMF, Arno, Emsa, All-Cladautant de marques qui font partie du quotidien de millions de consommateurs dans plus de 150 pays. Le Groupe SEB (€8,1 milliards de CA - 33 000 collaborateurs) a su s’imposer comme la référence mondiale du petit équipement domestique grâce à une stratégie de généraliste, la puissance et la complémentarité de ses marques, sa dynamique d’innovation, son développement international et un outil industriel performant.**

**Le Groupe SEB s’engage à assurer à ses collaborateurs une politique socialement équitable (diversité et inclusion, qualité de vie au travail, santé/sécurité ) tout en développant des actions à impact positif pour la société et l’environnement (économie circulaire, lutte contre le changement climatique, engagement citoyen).**

**Notre mission**:
Faciliter et embellir la vie quotidienne de nos consommateurs et contribuer au mieux vivre, partout dans le monde.

**Rejoignez notre équipe Audit Interne Groupe**

L’Audit Interne apporte à la Direction du Groupe un regard indépendant sur l’efficacité de la conduite des opérations. Il s’assure que les risques opérationnels sont identifiés et maîtrisés, afin de garantir l’atteinte des objectifs fixés.

**Ce que nous allons accomplir ensemble**:
Afin d’étoffer nos équipes, nous recrutons au siège Mondial du Groupe SEB à Ecully un/une auditeur/auditrice interne Groupe.

Au sein d’une équipe de 15 personnes, votre mission sera de participer à l’animation du dispositif de maîtrise des risques, et notamment:
1. Participer à la réalisation du plan d’audit annuel, sur l’ensemble du périmètre du groupe (pays, entités commerciales, usines ).

2. Coordonner des missions d’audit : Entretiens de planification, définition du programme de travail, répartition des rôles au sein de l’équipe, exécution de la mission, préparation et présentation du rapport.

3. Suivre la réalisation des plans d’actions, dans les délais validés avec le management.

4. Participer au maintien et à la mise à jour de la cartographie des risques majeurs du groupe.

5. Participer au projet de transformation du département : Mise à jour du manuel d’audit interne, implémentation de tableaux de bords, KPIs, développement d’une approche Data

6. Collaborer avec la fonction Contrôle Interne, dans le cadre du maintien et de la mise à jour du référentiel de contrôle interne : Manuel de contrôle interne, identification des contrôles clés

7. Contact privilégié auprès des « Business process owners », principalement directeurs de fonctions/VP (Industrie, Trésorerie, Juridique, Achats, IT, RH ) dans le cadre de différents projets.

**Chiffres clés**:

- Plan d’audit : Environ 20 missions d’audit interne par an, dont 15 visites de filiales (rotation) et 5 audits transverses (risques majeurs).
- Nombre de missions par auditeur : Entre 5 et 7, dont au moins une mission transverse.
- Nombre de personnes par mission : Entre 2 et 4, selon la taille de l’entité et/ou criticité de la mission.
- Déplacements : Environ 30% du temps (France, Europe ou reste du monde).

**Apportez vos compétences**:

- Titulaire d’un master en business ou équivalent, vous justifiez d’une expérience réussie en cabinet d’audit, audit interne ou contrôle interne d’au moins 3 à 4 ans.
- Vous parlez couramment le français et l’anglais, une autre langue sera un atout.
- Ce poste requiert intégrité, flexibilité, éthique, curiosité, ouverture au changement, capacité à collaborer avec des cultures différentes, aisance dans la communication écrite comme orale.
- Une capacité d'influence est également nécessaire afin que les règles et recommandations soient bien comprises et appliquées au sein du réseau et sur le terrain.

**Rencontrons-nous**:

- Le processus commence par un premier échange avec les équipes recrutement.
- Vous rencontrerez ensuite les managers de l’équipe Audit interne.
- Le processus se terminera par un échange avec le Directeur Audit et Contrôle interne du Groupe.

**SEB, un Groupe Français International à l'actionnariat familial**
- Nos valeurs : volonté d'entreprendre, passion pour l'innovation, professionnalisme, esprit de Groupe et respect de la personne avec des engagements citoyens et d'innovations durables concrets
- 1 poste sur 2 est pourvu en interne
- Des parcours métiers co construits avec notre Direction Learning et Développement dédiée à votre montée en compétences
- Accords QVT dont 2 jours de télétravail par semaine, prime de vacances, participation/intéressement, 13° mois, CSE, restaurant d’entrperise, salle de sport.