Coordinateur - Conseil Local en Santé Mentale

Les villes de Villiers-le-Bel, sarcelles, Goussainville et Garges-lès-Gonesse déploient une politique volontariste de santé publique en santé mentale, en partenariat avec le Centre Hospitalier de Gonesse. Ces 4 communes ont créé un Conseil Local de Santé Mentale en 2013 animé par un coordinateur.

**Missions**

Le coordinateur du CLSM est responsable du fonctionnement courant du CLSM et de la mise en œuvre des objectifs du CLSM (fixés dans le cahier des charges établi par l'ARS Île-de-France).
- **Les objectifs stratégiques du CLSM sont notamment **:_
- Organiser un diagnostic de la situation en santé mentale
- Développer l'éducation et la promotion en santé mentale
- Permettre l'égal accès à la prévention et aux soins ainsi que la continuité de ceux-ci
- Favoriser l'inclusion sociale, l'accès à la citoyenneté et l'autonomie des usagers
- Contribuer à la déstigmatisation des personnes concernées par les troubles psychiques
- **Dans toutes ses missions, le coordinateur CLSM veillera à s'appuyer sur une dynamique partenariale la plus large possible **:_
- Réaliser l'actualisation du diagnostic sur les besoins du territoire
- Participer au diagnostic de territoire de santé mentale du Val d'Oise
- Animer, rassembler et sensibiliser un collectif d'acteurs locaux en lien avec la santé mentale
- Préparer l'assemblée plénière du CLSM, les groupes de travail et les différents temps d'échanges
- Rechercher des financements et/ou subventions, répondre à des appels à projets pour financer les actions de l'Association de Santé Mentale Val d'Oise Est en vue de financer des actions de formation auprès de différents publics
- Gérer l'Association de Santé Mentale Val d'Oise Est tant dans les orientations d'activités que budgétairement en lien avec le trésorier de l'association
- Mettre en œuvre ou accompagner les actions issues de la dynamique CLSM et piloter les groupes de travail
- Travailler en lien avec les responsables des CLS afin de participer au suivi du contrat local de santé
- Communiquer sur le CLSM en direction des habitants, des professionnels, des élus et institutions
- Assurer l'information des élus sur le CLSM (notes, rapports,...)
- Organiser et suivre les instances de concertation pluri-professionnelles et de coordination de situations (RESAD; cellules de situation individuelle)
- Restituer aux instances du CLSM et aux partenaires, ainsi qu'à l'ARS Île-de-France l'évaluation des actions mises en œuvre
- Animation de groupes de travail

**Hiérarchie**
- Rattachement administratif au Centre Hospitalier de Gonesse qui assure son recrutement, sa rémunération et son suivi de carrière
- Rattachement fonctionnel et hiérarchique aux villes de Villiers-le-Bel, Sarcelles, Goussainville et Garges-lès-Gonesse

**Temps de travail**

Temps plein ou 80%.

Cadre au forfait.

**_Horaires : _**9h-17h - Disponibilité pour des réunions en dehors de ces horaires

**Lieu de travail**

Bureau au Centre Hospitalier de Gonesse mais déplacements très fréquents à prévoir sur le territoire du Val d'Oise Est.

**Connaissances**
- Connaissances des acteurs de santé mentale
- Connaissance globale des problématiques de santé mentale
- Connaissance des enjeux des soins psychiques
- Enjeux, évolution et cadre réglementaire des politiques de santé publiques
- Évolutions sanitaires, économiques et sociales du territoire
- Fonctionnement des collectivités et des établissements publics
- Connaissances fines du territoire de santé du CLSM du Val d'Oise Est ainsi que des interlocuteurs
- **Bureautique **:_Word, Excel, Powerpoint

**Qualités**
- Intérêt pour les questions relatives à la santé mentale
- Facilité à travailler en lien avec différentes institutions
- Organisation, méthode et rigueur
- Analyse et prise de décision
- Relationnel et communication
- Autonomie
- Force de propositions

**Savoir-faire**
- Méthode et analyse de diagnostic
- Compétences rédactionnelles
- Traduction des orientations en santé de la ville et des partenaires en plan d'action
- Pilotage et mise en œuvre opérationnelle de projets en santé publique
- Anticipation des évolutions en termes d'organisation de dispositifs et de ressources
- Communication et concertation

**Diplômes**
- Master en santé publique
- Assistant social
- Psychologue

**Permis**

Permis B indispensable

Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI
Status: Cadre

Avantages:

- Crèche d'entreprise
- Participation au Transport
- Réductions Tarifaires
- Réfectoire
- RTT
- Travail à domicile

Horaires:

- Du Lundi au Vendredi
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Mesures COVID-19:
Port du masque obligatoire en intérieur / Vaccination obligatoire contre la Covid (3 doses ou 2 doses + PCR/ANTIGEN positif)

Formation:

- Bac +3 (Licence / Bachelor) (Exigé)

Permis/certificat:

- Permis B (Exigé)

Disponibilité:

- Travail en journée (Exigé)
- Travail en soirée (Optionnel