Responsable de Magasin

**Libérez votre potentiel avec une enseigne audacieuse **
- Ta première qualité est l’ouverture d’esprit ?
- Tu aimes être à l’écoute, conseiller autrui ?
- Tu penses qu’une grande partie de l’épanouissement personnel passe par le bien-être intime ?
- Tu souhaites rejoindre une aventure dynamique et passionnante ?

L’entreprise Body House, spécialisée dans l'épanouissement sexuel féminin recherche un Responsable boutique H/F qui souhaite participer à notre mission : donner aux femmes les moyens de vivre leur sexualité pleinement et librement. Chez Body House, nous sommes engagés à aider les femmes à être à l’écoute de leur corps et de leur plaisir.

Rejoignez notre mouvement et faites partie d'une entreprise à mission véhiculée à travers nos 9 magasins depuis maintenant plus de 15 ans.

Voici une liste exhaustive de votre quotidien en boutique.

**Développement des activités commerciales**
- Mettre en œuvre les principaux objectifs qualitatifs et quantitatifs définis par la politique commerciale : satisfaction et fidélisation des clients, chiffre d’affaires, panier moyen, indice de vente, fidélisation.
- Analyser et organiser des animations commerciales ponctuelles et saisonnières (soldes, événements divers).
- Identifier les besoins existants et les nouvelles attentes des clients, mettre en place une stratégie locale, des plans d’actions commerciales spécifiques.

**Pilotage de la performance commerciale**
- Suivre les prévisions de vente.
- Dynamiser son point de vente, mise en valeur des produits à travers des challenges mensuels.
- Identifier les causes de ralentissement des activités, de baisse et perte du chiffre d’affaires.
- Assurer des reportings commerciaux réguliers à la direction.
- Etre au courant du contenu diffusé sur les réseaux sociaux par le service du web et des catalogues

**Management du personnel**
- Former, intégrer, évaluer le personnel, accompagner son développement professionnel.
- Etre cordial dans les échanges avec les autres salariés (centrale d’achat, comptabilité, ressources humaines, communication,)
- Etre en étroite collaboration avec le ou la responsable du magasin : vous êtes censés assurer la totale gestion du magasin en son absence (congés, maladie, repos ), vous devez être son porte-parole.
- Motiver son équipe lors des challenges/objectifs à réaliser.

**Gestion opérationnelle, financière et administrative**
- Garantir l’ouverture et de la fermeture du magasin.
- Conseiller la clientèle en s’orientant dans son choix
- Encaisser les produits des ventes réalisées
- Veiller à la bonne tenue du magasin (agencement, signalétique, nettoyage), superviser le merchandising (linéaires, rayons, têtes de gondole, vitrines).
- Suivre le compte d’exploitation, gérer le cahier de caisse, le coffre et les remises en banque
- Contrôler l’état des stocks, superviser les approvisionnements (réception des commandes), préparer et réaliser les inventaires.
- Traiter les réclamations des clients (produits défectueux,).

De formation commerciale, vous possédez une expérience réussie dans la vente.
Vous mettez le client au cœur de vos priorités,Vous aimez donner le meilleur de vous-même pour atteindre les objectifs fixés.
Vous développez sans cesse vos connaissances produits;
Votre polyvalence, votre autonomie et la maîtrise de l’outil informatique seront des atouts supplémentaires.

En plus d’un salaire compétitif, vous bénéficiez de primes pour stimuler le côté challenger en vous. (moyenne année 2021 : 450€/mois)

Si tu as lu jusqu’ici, c’est que le job et notre mission te parlent. Nous proposons l’opportunité à nos meilleures collaboratrices d’aller encore plus loin dans ce projet, en leur offrant la possibilité de devenir leur propre patronne de leur magasin. Ce n’est ni obligatoire, ni un conte de fée, mais une option ouverte à celles qui souhaitent faire partie de notre réseau en pleine expansion. On t’en dit plus lors de notre entretien.

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Salaire : 2 000,00€ à 2 500,00€ par mois

Avantages:

- Horaires flexibles

Programmation:

- Horaires flexibles
- Périodes de travail de 8 heures
- Travail en journée

Types de primes et de gratifications:

- Primes

Formation:

- CAP / BEP (Optionnel)

Expérience:

- Vente: 1 an (Optionnel)

Lieu du poste : Un seul lieu de travail

Flextime