Conseiller Technique Animation Vie Sociale

**Contexte**:
Acteur majeur de la politique familiale, la Caf des Alpes de Haute-Provence est un organisme de droit privé de 84 salariés qui assure notamment une mission de service public dans les domaines de l’enfance, la jeunesse, la parentalité, l’insertion, l’animation de la vie sociale et du logement.

A ce titre, elle verse des prestations sociales et familiales à 30 359 allocataires et propose une offre de service sur les territoires en lien avec les partenaires (services de l’Etat, Conseil Départemental et autres collectivités territoriales, associations...).

Suite à une réorganisation interne, la Caf des Alpes de Haute-Provence recrute, un(e) Conseiller(ère) technique spécialisé(e) dans les domaines de la parentalité, de l’animation de la vie sociale (AVS) et de la jeunesse (PAEJP et projets jeunes en lien avec des structures de l’animation de la vie sociale). **Ce poste est à pourvoir à temps plein, au sein du service interventions sociales et développement territorial, dès que possible**.

Il/elle sera intégré(e) à l’équipe actuelle des travailleurs sociaux et des 3 conseillers techniques thématiques:

- un conseiller technique enfance jeunesse,
- un conseiller technique parentalité, animation de la vie sociale et jeunesse qui a en charge l’ensemble du volet administratif / financier et le soutien aux déclarations de données rattachés à ces champs d’intervention,
- un conseiller technique logement.

**Mission/Activités**:
Il/elle:

- impulse et coordonne le développement de l'offre de service dans le département, est la personne ressource sur les domaines de la parentalité et animation de la vie sociale,
- contribue par une dynamique partenariale, à l'amélioration, au développement d'offres de services et d'équipements sociaux adaptés aux besoins des populations locales et à l'évolution de la politique d'action sociale globale de l'organisme,
- contribue au maillage des territoires et à la mise en réseau des acteurs.

Sa mission principale est de mobiliser et soutenir les partenaires locaux pour garantir l'accès des familles aux différents services de qualité, d'apporter une expertise et d'accompagner des actions et des dispositifs départementaux dans la thématique en interne et externe.

**Des missions d'accompagnement et de suivi**:

- Apporte un soutien technique aux partenaires dans la définition, le suivi, la mise en œuvre de projets et les évolutions législatives ;
- Participe au maintien et au développement des offres de service.
- Anime et/ou coanime des instances partenariales et participe à des groupes de travail locaux, départementaux (comité départemental des services aux familles et la commission parentalité), régionaux et nationaux ;
- Elabore et gère les cahiers des charges et les appels à projets ;
- Impulse et participe à la réalisation d'évènementiels départementaux ou territoriaux ;
- Prépare les dossiers à présenter en commission d’action sociale.

**Des missions de développement**:

- Participe avec les partenaires, dans le cadre des CTG notamment, à des diagnostics territoriaux partagés, en vue de l'identification des besoins sociaux des familles et des professionnels, et co-construit avec les acteurs des réponses adaptées ;
- Présente et promeut auprès des partenaires (institutions, collectivités, etc.) les orientations politiques nationales de la Branche Famille et locales de la Caisse d’Allocations Familiales des Alpes de Haute-Provence ;
- Participe à des démarches visant à mobiliser la diversité des partenaires et acteurs locaux et à renforcer les coopérations entre eux ;
- Soutient le plan d’action des CTG, signé à l’échelle intercommunale, en lien avec le chargé de coopération le cas échéant.

**Des missions d'aide au pilotage**:

- Évalue les projets suivis avec les partenaires ;
- Transmet à l'encadrement les informations nécessaires au suivi des projets et l’alerte ;
- Participe à l'évaluation des impacts des politiques d'action sociale ;

**Compétences**:

- Connaissance des orientations politiques d'action sociale et des réglementations institutionnelles dans le champ de l'action sociale collective ;
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales et du monde associatif ;
- Maîtrise des techniques d'animation de réunion en présentiel et en distanciel, de conduite de projet, de réalisation de bilan et de communication ;
- Aisance dans la prise de parole en public ;
- Force de conviction/négociation afin d'expliquer, argumenter des objectifs, des enjeux en vue d'obtenir l'adhésion ;
- Qualités relationnelles et organisationnelles avérées ;
- Capacité à travailler en équipe, en transversalité et en réseau (reporting régulier) ;
- Capacité à gérer les relations internes et externes ;
- Posséder des qualités rédactionnelles confirmées, d'analyse & de synthèse ;
- Aisance avec les outils bureautiques/ numérique ;