Accompagnant Petite Enfance Pour Son Pool de Remplacement

Centre Morbihan Communauté, communauté de communes composée de 12 communes qui rassemble 28 000 habitants. Bénéficiant d'une situation privilégiée au cœur du département, CMC se situe au croisement de Vannes, Lorient et Pontivy.

CMC est un territoire dynamique et attractif grâce à son cadre de vie privilégié, ses offres culturelles et touristiques développées, et ses équipements publics de qualité.

**Centre Morbihan Communauté recrute**

**Un(e) accompagnant petite enfance à temps non complet 28/35ème pour son pool de remplacement (H/F) CDD 1an**

**Statut**: Contractuell

**Grade**: Adjoint d’animation.

**Durée de travail hebdomadaire**: 28 /35ème**

**Lieu de résidence administrative**: multi accueil « la passerelle » à LOCMINE

**Rémunération** : selon les conditions statutaires + régime indemnitaire

**Permis B obligatoire et posséder un véhicule**

Poste à pourvoir le 5 janvier 2026

Date prévue pour les entretiens : 4 décembre 2025

**Descriptif de l’emploi**:
Rattaché(e) à la directrice du multi accueil de Locminé, l’accompagnant petite enfance intègre le pool de remplacement et sera amené à faire des remplacements de collègues pour congés, formation et arrêt maladie sur les 3 multi accueils de Centre Morbihan Communauté (multi accueil La Passerelle de Locminé et Moréac et multi accueil La claie d’éveil de Saint Jean Brévelay.

En tant qu’agent petite enfance il:

- Participe à l’accueil et l’accompagnement de l’enfant et ses parents.
- Répond aux besoins psycho affectifs et physiques des enfants qui lui sont confiés. Il (elle) assure également la **sécurité,**l’**hygiène**et le** confort** des enfants accueillis.
- Accompagne l’enfant au quotidien individuellement et en groupe. Elabore et met en œuvre les projets d’activité d’éveil des enfants en lien avec l’auxiliaire de puériculture et l’éducatrice de jeunes enfants dans le cadre du projet d’établissement de la structure.
- Participe à la mise en place des repas dans le respect des consignes et protocoles selon les normes HACCP
- Aménage, nettoie et désinfecte les espaces de vie des enfants et le matériel.

Amplitude de travail en lien avec l’ouverture des structures : 7h15 / 19h du lundi au vendredi pour les 3 structures / 18h30 pour le multi accueil de Moréac

Cycle hebdomadaire avec temps de travail annualisé avec des périodes hautes à plus de 28h/semaine 5 jours par semaine et des périodes basses à moins de 28h/ semaine qui pourraient s’étaler sur 5 jours par semaine selon les nécessités de service.

Attribution des congés en fonction des nécessités de service : 3 semaines de fermeture en aout, 1 semaine à Noël

Frais de déplacement comptés au départ de la résidence administrative Locminé pour les prises de poste au multi accueil de Moréac et Saint Jean Brevelay en tenant compte du lieu de résidence.

Avantages:

- prévoyance
- mutuelle santé
- CNAS
- forfait mobilités durables
- Accueillir l’enfant et sa famille
- Accompagner l’enfant au quotidien individuellement et en groupe
- Participer au travail en équipe
- Respect et mise en œuvre du projet d’établissement
- Préparation repas et entretien
- Souplesse dans les horaires car variables d’une journée à l’autre et d’une semaine à l’autre
- Capacité à s’adapter au fonctionnement de 3 structures / à la multiplicité des enfants et des familles
- Disponibilité et ponctualité
- Expérience souhaitée en multi accueil
- Etre titulaire du C.A.P accompagnant petite enfance (obligatoire) Connaissance approfondie des besoins et du développement des jeunes enfants
- Aptitude à créer un environnement sécurisant et stimulant pour les enfants

Connaissance des règles de sécurité et d'hygiène et des techniques d'entretien des locaux
- Discrétion et réserve
- Sens de l'observation et de l'écoute
- Sens du travail d'équipe
- Respect des projets / protocoles et règles inhérents à chaque structure
- Esprit d'initiative et grand sens des responsabilités
- Capacité à rendre compte et à avoir une communication bienveillante