Responsable Institut de Beauté

**Responsable d’Institut de Beauté & Futur Responsable Réseau**

**Contexte**

Nous avons lancé sur Paris un institut de beauté nouvelle génération, avec l’ambition de créer un réseau d’instituts performants et inspirants. Pour piloter ce premier établissement, nous recherchons un **Responsable d’Institut** capable de développer la rentabilité du point de vente et, à terme, de prendre en charge la direction et l’animation d’un réseau complet d’instituts.

Ce poste est une opportunité unique pour un(e) professionnel(le) ambitieux(se) souhaitant évoluer rapidement vers des responsabilités de direction générale.

**Missions principales**

**Phase 1 : Direction de l’Institut Pilote**
- Piloter l’ensemble des opérations de l’institut (accueil, qualité de service, gestion des rendez-vous, suivi clients).
- Développer le chiffre d’affaires et assurer la rentabilité.
- Manager, former et motiver l’équipe (esthéticiennes, conseillers, réception).
- Garantir une expérience client irréprochable, en ligne avec le positionnement premium de l’enseigne.
- Mettre en place des process et outils duplicables dans la perspective du développement futur.
- Suivre les indicateurs de performance (CA, marge, fidélisation, satisfaction client).

**Phase 2 : Développement et Animation du Réseau**
- Structurer et mettre en place les standards opérationnels pour le futur réseau.
- Recruter, former et accompagner les responsables des prochains instituts.
- Animer la communauté des responsables de centres (réunions, coaching, partage des bonnes pratiques).
- Définir la stratégie commerciale et marketing à l’échelle du réseau.
- Contribuer activement à la stratégie d’expansion (nouvelles ouvertures, partenariats, innovation).

**Profil recherché**
- **Expérience réussie (minimum 7 ans)** dans la direction d’un centre de profit (idéalement institut de beauté, spa, franchise retail ou hôtellerie haut de gamme).
- **Succès démontré** dans l’atteinte et le dépassement d’objectifs financiers (CA, marge, rentabilité) avec des résultats chiffrés à présenter.
- **Expérience confirmée dans le management d’équipes pluridisciplinaires** (recrutement, formation, montée en compétences, gestion de la performance individuelle et collective).
- **Vision stratégique et esprit structurant** : capable de mettre en place des process duplicables, standards qualité et outils de suivi en vue d’une expansion en réseau.
- **Excellente maîtrise des leviers de développement commercial et marketing** : gestion de la relation client premium, fidélisation, partenariats locaux, optimisation des ventes et du panier moyen.
- **Leadership entrepreneurial** : capacité à décider, innover et porter un projet comme s’il s’agissait du sien.
- **Mobilité et disponibilité** pour accompagner le développement multi-sites (déplacements réguliers à prévoir dans le futur).
- Formation Bac +4/5 en **management, commerce ou hôtellerie-restauration / luxe** (type école de commerce ou équivalent), un plus apprécié.

**Avantages & Package de rémunération**
- **Rémunération fixe attractive**, évolutive avec les responsabilités.
- **Bonus sur la performance du centre**, dès la première année.
- **Participation au capital / actions** à partir de la phase réseau.
- **Autonomie dans la gestion et la stratégie locale**, avec un vrai pouvoir de décision.
- **Perspectives rapides d’évolution** vers un rôle de Directeur(trice) de Réseau.

**Pourquoi rejoindre ce projet ?**
- Une **aventure entrepreneuriale** avec la sécurité d’un cadre structuré.
- La possibilité de **co-construire un réseau national** dès le démarrage.
- Un rôle clé qui combine **gestion opérationnelle, vision stratégique et leadership humain**

Type d'emploi : CDI

Rémunération : 26 572,54€ à 38 159,35€ par an

Expérience:

- Développement commercial: 7 ans (Requis)

Lieu du poste : En présentiel