Stage - Assistant Projet Si (F/H)

**STAGE - Assistant projet SI F/H**

**« La DSI Covéa est riche de 2000 collaborateurs (sur les sites de Niort, Le Mans, Chartres, Saran, Paris Montparnasse, Saint Lazare et Levallois) que je souhaite voir grandir dans un esprit de proximité, de modernité et de plaisir. Rejoignez nos équipes pour répondre à l’ambition de Covéa, de ses métiers (assurance IARD, Vie, Santé, Prévoyance, Protection Juridique, Assistance) et de ses marques (MAAF, MMA et GMF). La DSI reste au cœur des opérations et de la transformation au travers d’un SI doté de capacités digitales, data et d’intelligence artificielle et d’une ambition d’excellence opérationnelle et industrielle (cloud native)» (Philippe CUVELIER - DSI COVEA)**

**Objectif du stage**: Optimisation des processus projets et de la maîtrise des connaissances du SI dans l’environnement Solutions SI GMF, dans un contexte SI complexe

**Durée**: 4 à 6 mois

Au sein de la **DSIN**, dans une démarche d’amélioration continue, plusieurs axes d’optimisation ont été identifiés lors d’un séminaire d’équipe.
Ce stage s’inscrit dans la volonté de renforcer la **professionnalisation des équipes** autour des pratiques projets, mais aussi la **capitalisation des connaissances** dans un environnement en mutation, multi-clients et multi-équipes SI.

**Votre mission ?**

Volet Projets

Identifier, sur la base d’interviews, les points d’appui et de fragilité rencontrés par les équipes dans le déroulement d’un projet (de l’avant-projet à la mise en œuvre).

Compléter les réflexions issues du séminaire d’équipe par des propositions concrètes et un plan d’action.

Formaliser ce plan d’action avec l’appui du maître de stage et de la ligne managériale Solutions SI GMF, en cohérence avec la démarche projet existante chez Covéa.

Animer ou co-animer des ateliers de partage autour de l’amélioration des pratiques projet et avant-projet, d’abord avec les équipes SI, puis avec les équipes métier.

Promouvoir une **culture de l’approche par la valeur** et sécuriser les éléments clés d’un avant-projet : périmètre, coût, faisabilité, calendrier.

Capitaliser sur les retours d’expérience pour améliorer les processus projet, notamment l’articulation entre **cycle en V** et **mode agile**.

Volet Maîtrise de notre patrimoine

Réaliser un état des lieux de la **documentation patrimoniale**.

Proposer et mettre en œuvre une démarche pour en assurer une meilleure maîtrise, distincte de la documentation projet.

Veiller à ce que cette documentation permette de garder la maîtrise du SI, tant sur les composants développés et maintenus par la Direction Solutions SI GMF que sur leur articulation avec les grandes briques du SI (éditique, data, GED ).

Se synchroniser avec les équipes **Architecture**, qui mènent également des actions autour de la gestion patrimoniale, afin de faire le lien entre les approches architecture et Solutions SI.

Enrichir un **kit d’accueil pour les nouveaux entrants** des équipes Solutions SI GMF, orienté vers les profils Conseil, Métier (AMOA) et Projets. Ce kit pourra être étendu à d’autres profils selon la durée du stage.

Profil recherché:
Étudiant(e) en **Master 2** en Informatique, Génie logiciel, Management des Systèmes d’Information ou équivalent. Une formation en école de commerce avec une orientation SI est également pertinente.

Intérêt marqué pour la **gestion de projet** et la **conduite du changement**.

Bonnes capacités d’**analyse**, de **synthèse** et de **communication**.

**Covéa est un groupe mutualiste engagé, constitué des marques MAAF, MMA, GMF et du réassureur PartnerRe.**
Acteur économique majeur des territoires, grâce à ses **24 000 collaborateurs,**Covéa protège plus de 11 millions de clients et sociétaires en France.

**Rejoignez le leader de l’assurance, contribuez à sa réussite : votre talent, notre engagement