Responsable Architecture Jde

**L’Entreprise**

Depuis 1874, le **Groupe DEHON**, société familiale, est le spécialiste des fluides frigorigènes pour les métiers du froid et de la climatisation. Fort de ce développement, le groupe s’est diversifié, se positionnant en leader du marché des produits chimiques de spécialités.

Composé de plus de 500 salariés en Europe, en Asie et en Amérique du Sud, il distribue ses produits dans le monde entier. Il dispose de sites d’exploitation pour 7 sites en France regroupant plus de 300 personnes.

**GESTIMAT**est la société de services du Groupe DEHON, qui regroupe l’ensemble des fonctions support du Groupe DEHON.

**La Responsabilité / Finalité**

En tant que responsable architecture ERP JD Edwards, vous encadrerez une équipe d’experts fonctionnels finance ou distribution/gestion des opérations. Vous serez responsable de concevoir, développer et mettre en œuvre des solutions efficaces pour répondre aux besoins opérationnels du groupe. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, la maîtrise d’ouvrage, les utilisateurs finaux et les parties prenantes pour garantir le succès de la mise en œuvre et de l'évolution de notre système JD Edwards.

Vous êtes le gardien du « Core Model » groupe et des évolutions à y apporter

Vous pilotez le déploiement dans les filiales à l’international

**Les Activités Principales**
- Analyser les besoins métier et concevoir des solutions ERP adaptées.
- Gérer la relation avec nos consultants partenaires JDE
- Assurer la planification et à l'implémentation des projets.
- Piloter le déploiement de l’ERP JD Edwards dans le groupe et l’ensemble de ses filiales à l’international
- Assurer en collaboration avec les autres métiers de la DSI une intégration fluide du système.
- Concevoir des architectures robustes, évolutives et conformes aux meilleures pratiques.
- Assurer le support technique et la résolution des problèmes aux utilisateurs après mise en production.
- Évaluer et recommander des mises à niveau logicielles et des améliorations du système.
- Former et accompagner les utilisateurs finaux dans l'utilisation optimale du système.
- Être le garant des usages « Licencing » vis-à-vis du contrat logiciel Oracle.

**Les Compétences Requises**
- 10 ans d’expérience avérée dans la conception et la mise en œuvre de solutions ERP JD Edwards (contexte du groupe : JDE enterprise one 9.2 en environnement international multisites et multi-Société)
- Une connaissance de la plateforme AS/400 serait un plus
- Excellente connaissance de l’ensemble des modules JD Edwards, y compris la finance, la gestion des stocks, la distribution/Opérations/Transport
- Maîtrise du SQL et des langages de programmation, en particulier ceux utilisés dans l'écosystème JD Edwards.
- Fortes compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Excellentes compétences en communication et leadership.
- Certification JD Edwards serait un plus.

**Qualification Requise**
- Bac +5 (Master / Ingénieur) avec systèmes d'information avancés, conduite de projets complexes en technologies de l'information ou encore en stratégie des systèmes d'information.
- Anglais et Français obligatoire (travail en anglais avec différentes filiales du groupe)

**L’Environnement**
- Intégré à la DSI
- Déplacements en France et à l’international
- Possibilité de faire jusqu’à 2 jours de télétravail

Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre

Rémunération : à partir de 75 000,00€ par an

Avantages:

- Aide au logement
- Intéressement et participation
- Prise en charge du transport quotidien
- Restaurant d'entreprise
- RTT
- Travail à domicile occasionnel

Horaires:

- Du lundi au vendredi
- Travail en journée

Rémunération supplémentaire:

- 13ème Mois
- Primes

Formation:

- Bac +5 (Master / MBA) (Requis)

Expérience:

- dans la conception de solutions ERP JD Edwards: 10 ans (Requis)

Langue:

- Anglais (Requis)

Disposition à l'égard des déplacements professionnels:

- 25 % (Requis)

Lieu du poste : En présentiel