HR - Business Partner (H/F)/n)

At HelloFresh, we want to change the way people eat forever by offering our customers high-quality food and recipes for different meal occasions. Over the past 10 years, we've seen this mission spread around the world and beyond our wildest dreams. Now, we are a global food solutions group and the world's leading meal kit company, active in 18 countries across 3 continents. So, how did we do it? Our weekly boxes full of exciting recipes and fresh ingredients have blossomed into a community of customers looking for delicious, healthy, and sustainable options. The HelloFresh Group now includes our core brand, HelloFresh, as well as: Green Chef, EveryPlate, Chefs Plate, Factor_, and Youfoodz.
- Rejoins une superstar de la foodtech française

Chez HelloFresh, nous bousculons les habitudes alimentaires des français grâce à nos Box à cuisiner

Notre ambition ? Révolutionner le quotidien de nos abonnés, en promouvant une façon plus durable de cuisiner et en leur faisant découvrir de délicieuses recettes, créatives et équilibrées. L’alliance parfaite entre technologie et gastronomie, pour un maximum de gourmandise.

HelloFresh est présent dans plus de 15 pays. La France, un jeune marché lancé en 2019, connaît une ascension fulgurante : nous y sommes déjà leaders depuis 2021. Le moment parfait pour rejoindre notre équipe et avoir un impact fort dans l'une des scales up françaises les plus prometteuses

Comment rendre tout cela possible ? Grâce à une équipe talentueuse et dynamique, des valeurs fortes de bienveillance et de diversité, et un environnement de travail stimulant.

Rejoignez l'une des scale ups à la croissance la plus rapide en France

Dans un environnement où 90% des employés sont des agents logistique, le HRBP chez HelloFresh conseille et accompagne les managers et leurs collaborateurs dans l’engagement des salariés et la gestion des talents.

Il accompagne les salariés tout au long de leur aventure chez HelloFresh. Il gère la conformité au cadre légal et collabore avec toutes les autres équipes pour répondre aux besoins de ses clients internes. Ce rôle contribue également aux projets stratégiques au sein de la fonction RH.

Ce que tu feras:

- Fournir un soutien RH aux managers et aux salariés, la conformité à nos processus, le développement des talents et l'expérience des employés
- Agir à titre de conseiller et de coach de confiance auprès des gestionnaires et des salariés
- Gérer la mise en œuvre de la politique de la rémunération et de la performance.
- Utiliser la data de manière proactive pour communiquer les indicateurs RH, créer des rapports et identifier les opportunités d'amélioration des politiques et des processus RH
- Apporter des solutions face aux problématiques rencontrées : absentéisme, accident, comportement, communication, développement
- Etre référent sur le disciplinaire de niveau 1(avertissement)
- Pré controle et communication des variables de paie, déclaration des AT.
- Présence terrain régulière
- Bac +3 spécialisé en ressources humaines ainsi que 3 ans d'expérience HRBP minimum, de préférence au sein d'une entreprise en pleine expansion, idéalement en milieu industriel ou logistique
- Bonne connaissance du droit du travail français
- Expérience en matière de planification et de gestion de projets RH (gestion des performances, engagement des employés, planification des effectifs)
- Solides compétences analytiques, souci du détail et capacité à utiliser les données pour identifier et résoudre des problèmes
- Expérience avec les systèmes SIRH, en particulier les suites Workday, Horoquartz, Microsoft Office et Google
- La maîtrise de l'anglais est un plus mais pas obligatoire

Ce que nous t’offrons:

- 30% de réductions sur nos Box HelloFresh
- 75% de prise en charge sur la Mutuelle Alan Green (options supplémentaires possibles)
- 50% de participation au transport en commun
- Des tickets restaurant sur une carte Swile
- Un environnement de travail sûr, bienveillant, et respectueux de chacun

Voici le déroulé du processus de recrutement:
Nous examinons ton CV et ta lettre de motivation. Si c’est un match, nous t’invitons à une série d’entretiens et à réaliser un cas pratique. Nous nous engageons à organiser rapidement les entretiens, afin de t’accueillir chez HelloFresh au plus vite
- About HelloFresh
- We believe that sharing a meal brings people of all identities, backgrounds, and cultures together. We are committed to celebrating all dimensions of diversity in the workplace equally and ensuring that everyone feels a sense of inclusion and belonging. We also aim to extend this commitment to the partners we work with and the communities we serve. We are constantly listening, learning, and evolving to deliver on these principles. We are proud of our collaborative culture. Our diverse employee population enables us to connect with our customers and turn their feedback