Chargé de Recrutement

Le job Adéquat Notre agence Adéquat de GENNEVILLIERS (92) recherche un nouveau talent pour renforcer son équipe: un/une Chargé(e) de recrutement/Assistant(e) RH en STAGE (non rémunérée) Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Vos missions : - Piloter le recrutement (rédaction et publication des annonces d'emploi...

DSV fournit et gère, chaque jour, les solutions de la supply chain pour des milliers d’entreprises - de la petite entreprise ou grand groupe international. 75 000 employés dans plus de 90 pays travaillent avec passion pour offrir une expérience client exceptionnelle et des services de haute qualité - et contribuer à assurer un approvisionnement...

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Notre agence spécialisée dans les métiers du BTP renforce ses équipes ! Proche des entreprises partenaires et de ses collaborateurs intérimaires, notre agence a développé un savoir-faire sur les métiers du BTP sur les Hauts de Seine En qualité de Chargé(e) recrutement spécialisé (e) sur les métiers du BTP, vous travaillez au sein d'une équipe...

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Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Chargé de recrutement H/F. Rattaché à la Responsable du recrutement, vos principales missions sont: - recenser les besoins RH (postes ouverts) auprès des opérationnels ; - comprendre les enjeux du poste, des missions ; - définir le contenu du poste et le profil recherché ; - proposer une...

Bienvenue dans un job où l’ennui n’a pas sa place ! Au cœur de la stratégie RH, rattaché à la Responsable Recrutement et en collaboration avec l'équipe Recrutement, vous participez activement à la croissance d’Energies France. Véritable garant du recrutement, vous gérez la responsabilité du process recrutement de nos futurs collaborateurs,...

**A propos de notre client**: **Descriptif du poste**: En qualité de chargé/e de recrutement, vous aurez à assurer les missions suivantes: Le recrutement: - sourcing, pré-sélection, entretien et inscription - la mise en ligne des offres d'emplois sur les différents sites partenaires - la gestion des ressources intérimaires : délégation des profils...

Au sein de la DRH: Le service Développement des compétences RH élabore et met en œuvre les moyens quantitatifs et qualitatifs (recrutement, formation, mobilité, réorientation, reclassement, maintien dans l’emploi ) nécessaires à une optimisation et une adaptation des besoins en personnel et en formation de la Collectivité. Votre contribution au...